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打造优势 提增质效 丨 公司召开第二届八次职工代表大会暨2024年工作会议

来源: 2024-03-13
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    3月12日,公司召开第二届八次职工代表大会暨2024年工作会议。公司职工代表、中层及以上领导干部参加会议。

 

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    大会在激昂的《中车之歌》中拉开序幕

 

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    党委副书记、总经理杨松作了题为《打造产业新优势 提增经营新质效 坚定不移推动公司高质量发展取得新突破》的工作报告。

2023年

攻坚克难,不负期待

经营业绩持续向好

    我们坚持把高质量发展作为企业发展的硬道理,紧扣“引领突破”党建主题和“12347”经营思路,围绕“产业兴企、能力强企、品质优企”战略举措,团结带领全体干部员工,坚定“把不可能变成可能,让打胜仗成为信仰”的奋斗精神,全力以赴稳经营,深度挖潜增效益,经营业绩持续向好,员工薪酬福利持续增长。

    1.聚焦产业兴企,主业优势提能进阶,发展动能蓄势而起。

    2.聚焦能力强企,科技创新赋能提效,综合实力建强升级。

    3.聚焦品质优企,经营意识显著增强,发展质效稳中向好。

    4.聚焦党建引领,党政融合加深加实,引领保障更显实效。

 

 纵观当前,要居安思危,蓄势谋局,构筑战略竞争优势

 1.增强忧患意识,努力在应对变局中赢得主动。

 2.增强战略意识,努力在抢抓机遇中储能蓄势。

 3.增强风险意识,努力在化解矛盾中求稳求进。

 

立足2024

要乘势而上,不辱使命

全面推动高质量发展

    2024年经营工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神,深入落实中国中车和四方股份年度工作会议部署,围绕“六个着力”“五个价值”和“四个坚定不移”等要求,继续以“12347”为经营思路,紧扣“高质量发展”主题,突出“执行力强化年”建设,聚焦“主责主业、效益效能”两条主线,实施“产业兴企、能力强企、品质优企”战略工程,坚定“人才、创新、精益、数字”四轮驱动,推动“市场拓展、业务布局、科技创新、管理提升、改革创效、经营品质、党建引领”七个新突破,打造产业新优势,提增经营新质效,坚定不移推动公司高质量发展取得新突破。

    1.突出模式创新和强核延链,推动实现市场拓展新突破。

    聚焦客户需求,创新市场模式,深耕主业,强核延链,全力以赴增量增收增利,全面支撑稳增长目标达成。

    2.突出战略引领和结构优化,推动实现业务布局新突破。

    要抢抓时机,巩固提高既有业务,布局加力增量业务,实现“长期有阵地,短期有支撑”,全力打造业务可持续发展新动能。

    3.突出市场导向和产业融合,推动实现科技创新新突破。

    要坚持创新驱动发展战略,聚焦数字化、绿色化、智能化、模块化、平台化发展趋势,深入推进技术质量三年行动规划,打造创新型技术系统,以科技创新开辟发展新领域新赛道,培育发展新动能新优势。

    4.突出对标一流和治理现代,推动实现管理提升新突破。

    要以高目标为引领主动对标,以高标准补短板加速追赶,以高执行力促提升争当一流,实现对标提升行动落地见效,治理体系和治理能力显著提升。

    5.突出核心功能和核心能力,推动实现改革创效新突破。

    要用足用好改革这一关键招,扎实开展改革深化提升行动,纵深推动“三激三效三能力”,提高核心竞争力,增强核心功能,打造高质量发展强劲动力。

    6.突出价值创造和发展质效,推动实现经营品质新突破。

    要把高质量发展作为企业发展的硬道理,把提升效率效益效能作为核心目标,促进形成创造新价值、适应新产业、重塑新动能的新质生产力,不断提高全要素生产率,实现“一利稳定增长,五率持续优化”。

    7.突出总目标总原则总要求,推动实现党建引领新突破。

    要以习近平总书记“2.26”重要批示精神为指引,牢牢把握坚定不移做强做大的“总目标”、坚持党的全面领导的“总原则”、积极服务国家重大战略的“总要求”,聚焦“引领创新”主题,系统提升党建质量。

 

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    与会职工代表在线对领导班子成员进行了民主评议。与会职工代表全票通过了各项决议。

 

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    法定代表人罗斌与工会主席刘磊签订公司2024年度《集体合同》。

 

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    总经理杨松与各单位代表现场签署2024年度绩效目标责任书。

 

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    党委书记、董事长罗斌作了题为《主动应变谋攀升 固本夯基抓执行 为推动百年征程高质量发展再建新功》的讲话。

    2023年,我们顶住外部压力、克服内部困难,坚持党的领导,聚焦主责主业,努力践行“三个者”,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,实施“三去一降一补”,深化改革创效,强化精益管理,推动数字赋能,经营品质和发展质量得到持续攀升。三大业务板块突破市场布局,市域铁路车辆成功入选四川省重大技术装备首台套目录,“银级”质量体系巩固跃升,成功获评第二届四川省天府质量提名奖,通过省级健康企业评审,成为国家高新技术企业,公司高质量发展迈出坚实步伐。

    坚持主动应变,持续增强核心功能提升核心竞争力

    “五个变化”:

    大变局带来发展环境的变化;行业市场需求导向的变化;行业竞争加剧带来的变化;运营效率效益需求的变化;党的建设质效要求的变化。

    “五个没有变”:

    经济向好的趋势没有变;高质量发展战略没有变;深化改革的力度没有变;交通建设的规模没有变;公司的绝对区位优势没有变。

 

    坚持固本夯基,以执行力强化年推进高质量发展取得新成效

    1.突出市场导向,以产业优势增强“桥头堡”作用

    2.突出价值导向,以深化改革增强自主经营能力

    3.突出科技引领,以创新创造增强综合技术水平

    4.突出规矩意识,以狠抓执行增强发展内生动力

    

    坚持党建经营深度融合,以高质量党建引领保障高质量发展

    1.高举旗帜,坚定政治方向

    2.聚焦中心,深化党政融合

    3.勤学提能,加强队伍建设

    4.正风肃纪,抓实廉政建设

 

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赓续使命

笃定前行

以只争朝夕的干劲

以雷厉风行的作风

“破题”之策

“解题”之法

“答题”之道

全力以赴完成年度经营目标

坚定不移推动高质量发展