人才战略

紧密围绕中国中车及公司“十三五”总体发展战略,以价值创造为导向,不断创新人才管理机制,着力营造人力资本增值环境,有效实现人力资源管理能力转型突破,全面提升人力资本核心竞争力,系统构建战略人才管理体系,为公司转型升级和持续发展提供坚强的人才保障。