6月18日至19日，集团公司总经理、股份公司总裁孙永才到公司调研检查工作。
6月18日下午，孙永才调研职工家属区“三供一业”改造移交工作，考察科技园公司“中车共享城”项目进展。大连公司董事长、党委书记林存增等参加调研。
在公司党委书记、董事长王成龙和科技园公司党委书记、董事长宫良国等陪同下，孙永才听取了公司“三供一业”改造移交工作汇报，现场察看了生活区三供改造与物业有机更新、公共配套建设、机车文化留存、环境整治美化、管理职能移交等情况，了解了实物资产移交推进进展等。考察途遇的几名退休老职工，挤到孙永才面前激动地说：“感谢中车心系员工群众，家属区设施提档升级，环境面貌发生了翻天覆地的变化，中车为我们办了大事、实事、好事”。孙永才也感谢大家对中车发展的辛劳与付出，感谢广大居民对工程施工的理解和支持。在“中车共享城”项目现场，孙永才了解了项目设计理念、总体规划、开发计划等，孙永才希望科技园公司推广运用成都项目成功经验，加快推进其它项目土地资源盘活利用，确保中国中车利益最大化。
6月19日上午，在公司党委书记、董事长王成龙，总经理杨松，四方股份副总经理邓小军等陪同下，孙永才首先来到公司生产现场调研。在城轨车辆制造现场，孙永才仔细察看了城轨车体、总装、调试生产工序，围绕改进工艺流程、提高生产效率、减少产成品库存等方面提出了要求。孙永才还登上一列正在进行动态调试的成都地铁18号线车辆，仔细询问了车辆性能、设计创新点、车辆防冒进装置使用情况等。在转向架制造现场，孙永才重点察看了转向架轴承检测、探伤，弹簧组装等，要求要提高滚柱检测和轴承圈探伤的准确性。在客车总装现场，孙永才详细询问了分厂精益生产推进情况，强调要以改善结果衡量精益生产推进成效。孙永才还认真察看了各分厂党建工作展板，详细了解和询问了基层支部党建品牌创建、“三基”建设和党员先锋模范作用的发挥等。
现场调研后，孙永才主持听取了王成龙关于公司政治巡视问题整改、经营指标对标落实、提质增效、精益管理、改革发展、党的建设等工作汇报。孙永才指出，时隔一年，再次来到成都公司，感受到的是变化大、提升快，他用了“四个肯定”给予评价：一是作业现场变化大，充分展现出现代企业的新气象；二是干部作风转变快，团队整体表现出担当务实的好品质；三是员工精神面貌好，对待工作有底气、有自信；四是精益管理有深化，精益管理的理念在基层不断得到深化和运用。孙永才认为，五年来，成都公司在四方股份的带动帮助下，上下一心、攻坚克难，在中车内部打造了“四个典范”：一是打造了整体搬迁、退城入园成功的典范；二是打造了托管带动、转型升级的典范；三是打造了龙头企业与困难企业深化改革重组整合的典范；四是打造了盘活土地不动产，为集团提供最佳方案的典范。孙永才代表中国中车和刘化龙董事长，对四方股份和成都公司为中国中车推动深化改革所做的贡献表示感谢，希望成都公司要毫无保留地把打造“四个典范”经验做法在全中车范围内交流和推广，为中国中车深入推进处僵治困、业务整合汇聚智慧与力量。
孙永才对公司加快推进动车组造修业务、城轨地铁车辆检修、加快推进“混改”“双创园”建设等表示大力支持，并对公司后续发展提出“七个持续”的指示要求：一是要持续贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记三次视察中车重要指示精神。二是要持续强化改革创新，深度推动协同发展。三是要持续落实好中车年度工作会议精神，全面完成年度经营指标。四是要持续抓好精益管理，全力实现提品质、增效益。五是要持续深化政治巡视问题整改，确保整改取得实效。六是要持续加大员工队伍建设，打通各类人才成长通道。七是要持续加强党的建设，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
王成龙代表公司感谢孙永才及中国中车各级领导的关心与帮助。他表示，公司一定按照中国中车各项部署，抓好生产经营、转型发展和党的建设等各项工作，落实好孙永才现场调研检查和汇报会议所作的指示精神，深化“四个典范”，助力中车深化改革发展。
调研检查期间，孙永才还与成都市新都区委书记许兴国、副区长吴昊等进行了座谈交流，参观了成都中车电机公司生产现场。办公厅主任何树高陪同调研，成都公司在家班子成员和部分部门、分厂负责人等参加有关活动。