2021年12月28日至29日，在集体朗诵《中车赋》、共唱《中车之歌》的热烈气氛下，中国中车2021年度企业文化和品牌建设工作评价会在大同召开。会议全面回顾了2021中车文化品牌建设工作的总体情况，组织了文化品牌建设系列表彰、交流发言、学习研讨和考核评价等环节，并展望了2022年以及“十四五”期间文化品牌建设工作的重要方向。中国中车集团党委副书记王铵出席会议并讲话。
王铵在讲话中充分肯定了中国中车2021年党的宣传、企业文化、品牌建设、新闻舆论、统战和意识形态等各项工作取得的成绩。他指出，一年来宣传文化系统持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕各项节点任务，积极创新、共同发力、认真谋划了党史学习教育、喜迎建党百年、创业百卌等主题活动，营造了全体干部职工迎盛事、学党史、爱中车的浓厚氛围，汇聚起了奋斗新时代、启航新征程的精神力量。
王铵强调，建设受人尊敬的世界一流中车离不开思想引领、文化铸魂，离不开软实力的支撑。他就明年及未来一个时期文化品牌建设工作提出四点要求。一要聚焦提高政治站位，强化思想引领，解码红色基因，站在党和国家事业发展大局的高度，切实扛起国之重器、大国脊梁的责任使命；二要聚焦“六位一体”的中车文化传承工程、BI登高计划等两大工程，提升中车软实力和暖实力；三要聚焦品牌价值提升，紧扣“一核两商一流”战略定位、“一核三极多点”业务布局及“七个新突破”战略行动，增强品牌服务战略的能力和水平；四要聚焦三个平台转换，通过“从资源平台到价值平台”“从职能平台向创新平台”“从管理平台向能力平台”转换，打造一支勇于担当、敢于担当、善于担当的文化品牌工作队伍。
集团党委工作中心主任高亢在总结时，用充实、感谢、温暖、遗憾和热爱五个词回顾了一年来文化品牌建设工作的感悟，并诠释了下一步工作的构思。希望宣传文化系统的工作者要肩负中车历史传承责任，在“百卌到百圩”中承担起“摆渡者”的角色；要做好“六位一体”的文化传承工程，编好中车通史，承担起“领航者”的角色；要强化品牌服务战略意识，围绕“七个新突破”，在不断完善“五化”展会、探索品牌提升、推动战略落地中承担起“夜航者”的角色。宣传文化系统的工作者要以卓越和温暖赢得更多的认同。会议由集团公司党委工作中心副主任李敏主持。
会上，大连公司党委宣传部（企业文化部）部长崔佤作了题为《构建联学共建新模式,打造党建创新新品牌》的发言交流。总结公司年度企业文化和品牌建设工作情况，聚焦公司依托复兴号高原双源动集研制项目，广泛开展党建联学共建品牌活动，打造党建创新新品牌的成功经验。
近年来，大连公司深度挖掘自身厚重历史文化底蕴，突出企业文化和品牌元素在企业改革发展和创新党建工作中的创新意义，强化“四个信赖”“摇篮精神”等个性企业文化理念与中车共性文化体系的契合和融入，同步打造具有大机车特色的企业文化品牌和党建品牌。
会议表彰了中国中车2021年度品牌案例和品牌故事特别贡献企业，大连公司等5家企业获得杰出贡献奖。与会人员还就“从百卌到百圩”和“编好《中车通史》”等主题进行深入研讨。（富笛）