近日，在北京召开的全国老干部工作先进个人和先进集体表彰大会上，大连机车公司老干部工作受到中组部、人力资源和社会保障部的表彰，荣获“全国老干部工作先进集体”称号。
此次全国共有105个单位受表彰，其中大连机车公司是由国资委唯一推荐并获此殊荣的集体。国资委老干部局的领导认为：“这不仅是大连机车公司的光荣，是中国北车的光荣，也是国资委的光荣。”9月27日，北车行政管理部专门召开座谈会，对公司老干部工作也给予高度评价和充分肯定。
至2010年年底，大连机车公司共有老干部305人，其中有经历过战争年代的老战士，有企业不同发展时期的老领导，也有亲手设计出不同机车的老专家。为了让这些曾经为企业发展做出过突出贡献的老干部老有所为、老有所养、老有所乐，多年来，公司坚持把做好老干部工作纳入公司党政议事日程，公司党政主要领导亲自抓，分管领导牵头抓，职能部门具体抓，建立了定期汇报制度、走访谈心等制度，定期召开党政联席会，通过健全一系列行之有效的工作机制，及时发现和解决各种具体问题，确保老干部政策待遇和生活待遇落到实处。同时，公司为老干部工作配备了专职工作人员，他们以老干部们“满意不满意”为工作准则，把老干部视为自己的父母、亲人，在“亲情”上着力，在“情感”上下功夫，长年坚持做到“一帮二包三到位四必访”。即：帮助老干部解决生活中确实需要解决的问题；对困难老干部包片负责、包人负责；老干部贺寿到位、老干部住院到位、老干部去世到位。生病必访、家庭出现重大困难必访、有思想问题必访、重大节日必访。自2007年起，他们又率先在大连市开展起“亲情服务年”活动。近年来，随着老干部年龄增加，公司本着“就近就地，灵活多样，安全第一”的原则，逐年加大投入，加强活动场所建设，改善设施条件，组织开展形式多样的老年活动，丰富精神文化生活，增强老年活动的广泛性，提高老年活动质量，做到年初有计划，月月有安排，长期有活动，使他们的离退休生活更加丰富多彩。