为深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，认真贯彻上级工会安排部署，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和中国高铁工人精神，1月25日，中车永济电机公司召开巩固深化产业工人队伍建设改革推进会，总结过去五年来公司产业工人队伍建设改革的经验和成果，安排部署今后一段时期公司产改工作任务，对五年来公司产改工作过程中涌现出的先进人物和创新创效项目进行表彰奖励。号召全体员工勇担重任，开拓创新，在公司快速发展的新征程上努力拼搏、建功立业，为企业高质量发展贡献智慧和力量。
山西省总工会党组成员、副主席谭立新,中国中车党委委员、工会主席赵虎，运城市总工会党组书记、常务副主席梁武军，中车群团工作部副部长王伯友，山西省总工会一级主任科员徐康，运城市总工会工人文化宫副主任晋伟嘉应邀出席会议。中车永济电机公司领导班子成员、各单位党政正职、工会主席、部分生产班组长、员工代表以及受表彰人员，分别在永济、西安、大连参加会议。大会在齐唱中车之歌声中拉开序幕。
中车永济电机公司高度重视产业工人队伍建设改革工作，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持全心全意依靠工人阶级方针,成立了产改领导组和工作组，制定了“产业工人队伍建设五年提升计划”，围绕“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”五大任务，实施“3565”产改工程，全面推动产业工人队伍建设改革显成效。2020年入选第一批山西省级产改试点企业。
产改工作六年来，中车永济电机公司从坚持三个引领，打造听党话、跟党走的产业工人队伍；建立五项机制，拓宽产业工人职业发展的舞台；搭建六大平台，形成产业工人建功立业的良好氛围；聚焦五项员工关切，形成以员工为中心的权益保障和服务体系四个方面全面深入推进产改工作。聚焦工作重点，加强“协同化”党建品牌建设，实现生产班组党员全覆盖；突出“高、精、尖、缺”激励导向，打通技术操作人员上升通道，2600多名技术工人获得不同等级的晋升，55人评聘为中车技能专家；不断做实做细技能竞赛、创新工作室创建、“五小”竞赛等品牌工作，为公司产业工人建功立业搭建了平台，提供了舞台；公司还聚焦员工关切，实施“四位一体”服务和保障平台，构建劳动保护机制，签订《工资专项集体合同》等，入选山西省“健康生活、幸福企业”试点单位，企业产改工作取得了阶段性成效。
下一步，公司将围绕围绕中国中车“一核两商一流”战略定位和“双赛道双集群”产业格局，以及“建设国际一流的绿色和智能化电气系统提供商”发展定位，贯彻落实中国工会十八大精神、中车工会第一次代表大会精神、山西省产改工作要求，针对新时代技术工人队伍建设的新需求，创新体制机制、完善成长平台、畅通发展通道、强化保障措施，通过实施“六大工程”，建立一支适应未来发展新要求的产业工人队伍，为公司实现既定战略目标提供坚实的保障。“六大工程”是指提高政治站位，实施产改工作党建引领工程;针对企业转型发展，实施产业工人技能提升工程；助力企业高质量发展，实施产业工人队伍结构优化工程；围绕企业提质增效，实施产业工人队伍价值创造工程;着眼企业长久发展，实施产业工人综合素养提升工程;共享企业发展成果，实施员工生活品质提升工程。
大会对公司产业工人队伍建设改革中涌现出的“永电工匠”楷模人物、“永电工匠”杰出人物、首届“永电工匠”十大人物、中国中车技术标兵、2023年度职业技能竞赛9个工种第一名等模范人物进行了表彰。
会后，与会人员到中车永济电机公司国铁事业部电控总线参观了产改成果展和一线技术能手的绝活展示，精彩的表演博得现场观众阵阵掌声。