2020年，根据国务院、辽宁省、沈阳市和中车集团文件要求和整体部署，齐车集团沈阳公司结合企业实际制定“依法合规、有情操作、耐心细致、保持稳定”的工作方针，克服疫情影响，作为沈阳市唯一一家超过8000人以上退休人员的试点企业，率先完成退休人员社会化管理集中移交和常态化移交任务，将2020年末在公司办理退休手续、并按月享受辽宁省基本养老保险待遇的退休人员，按其户籍所在地或经常居住地移交街道和社区实行社会化管理，人员信息、人事档案、组织关系及退休人员资产和活动场所移交至省市相关部门和机构，是驻沈央企中首家完成移交的企业。第一阶段集中移交任务于2020年8月31日完成，共计移交退休人员8185人；第二阶段常态化移交，至2020年末共计移交退休人员276人，全年总计移交退休人员8461人。
集团重视，督促指导。在工作推进过程中，中车集团高度重视，紧扣目标，统一思想，规范推进，全面督促指导，促进公司加快推进步伐；统筹谋划，全力推动。沈阳公司领导班子高度重视，统筹谋划，主要领导亲自制定工作方针和工作思路，工作小组重点推进，各单位一起发力，上下同心、分工协作、步调一致、层层推进，全力推动工作进展，确保提前全面完成既定目标任务；地方支持，暖心服务。移交工作顺利实施，很大程度在于沈阳市退管办和沈阳市各部门的大力支持和帮助。退管办领导和专家热情指导，积极协调，耐心解答，并到公司现场办公，沟通交流，帮助企业解决工作推进难题，使工作推进政策清晰、流程明确、沟通顺畅、对接流畅，为工作顺利推进铺平了道路。
抓牛鼻子，打通瓶颈。由于公司集中移交退休人员数量多，人事档案规范化整理和数字化工作是移交工作推进中的重点和难点。公司提前谋划，将退休人员人事档案规范化整理和数字化工作进行业务外包，由专业的档案整理公司来完成，达到了事半功倍的效果。2020年6月，公司拟移交的退休人员档案规范化整理、目录编制、数字化扫描和装订工作全部完成，为工作整体推进赢得了主动。挑重担子，当好试点。沈阳公司主动承担起沈阳市3家试点单位的责任，提前行动，先行一步，打通流程。公司制作的《沈阳市省参保企业退休人员社会化移交流程》短视频为沈阳市各相关单位工作开展提供了指引，得到了沈阳市退管办和相关企业的认可。
克服疫情，不松不延。为避免疫情期间人员聚集，公司各单位以电话、短信、微信、亲友通知、上门确认等多种沟通方式对公司退休人员进行信息采集，并与沈阳市合作，请沈阳市退管办协助查找无法完成信息采集的失联人员，确保疫情防控不放松和工作推进脚步不放慢；有情操作、赢得支持。在移交工作过程中，公司始终坚持“依法合规、有情操作、耐心细致、保持稳定”的工作方针，耐心细致、亲切诚恳地向广大退休老同志宣传解读退休人员社会化管理工作有关事宜，使退休老同志了解国家相关政策，取得老同志的理解和支持。利用公司微信公司号发布《致中车沈阳公司退休老同志的一封信》也起到温馨宣传的效果。
灵活推进，分批移交。人员移交过程中，根据信息采集确认实际情况，按照分批、多次原则，灵活推进人员移交，分三批完成第一阶段8185名退休人员集中移交任务，使人员移交工作有层次，进展快；集中移交，一次完成。纸质档案移交精心准备，主动对接、积极配合、专箱存放，一次性完成比对、确认和集中移交任务；落实要求，移交场所。公司严格落实移交要求，保证退休人员活动场所，将公司退休人员服务活动场所和活动用品无偿移交皇姑区政府。常态移交，应交尽交。在第二阶段常态化移交过程中，公司按照沈阳市常态化移交工作要求，分阶段移交，全力做到应交尽交。至2020年末，第二阶段常态化移交共计移交退休人员276人。
2020年，沈阳公司作为沈阳市退休人员社会化管理移交工作试点单位，率先完成集中移交和常态化移交任务。2021年，公司将继续按照集团和地方政府各项工作要求，推动公司退休人员社会化管理实现随退随交目标。