为深入贯彻落实习近平总书记关于领导干部队伍建设的重要指示精神，按照集团公司党委及公司党委专项活动的统一部署，8月12日上午，中车长客股份公司党委理论学习中心组组织集中学习研讨，董事长王润以“加强领导班子建设，形成引领企业发展的强大合力”为主题作了专题讲座。会议由党委书记陈孝敏主持。
王润指出，要将中央及上级关于领导班子建设的相关精神落实到企业发展的具体工作中，不断加强领导班子自身建设，提高领导班子引领企业发展的能力，形成引领企业发展的强大合力，公司领导班子及班子成员就必须强化“四个引领”，即要发挥“政治引领、发展引领、行动引领和向心引领”在企业新时期更大的作用。
王润表示，领导班子要发挥政治引领，确保企业发展的正确方向。要充分认识加强领导班子建设对国有企业的重要意义；要强化政治意识，发挥好领导班子政治引领作用。作为国有企业领导班子，我们必须确保企业决策的正确性和企业发展方向不偏离。要做到这一点，班子成员必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。作为企业领导人，我们要加强自身的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝。
王润强调，领导班子要实现发展引领，引导企业走科学发展之路。要正确认识领导班子对企业的发展引领意义。领导班子是企业发展的领头雁，班子决策正确并能有效贯彻实施，企业就兴盛；决策错误或正确决策未能有效贯彻实施，企业就停滞不前。领导班子能够形成合力，引领全体干部职工朝着共同的目标努力，企业就能向上发展，反之，企业就会衰败。领导班子要强化危机意识，以变革引领企业突破。要做企业发展的瞭望者，立足大的视野，培养全球视野的能力、战略布局的能力、市场洞察的能力，在复杂多变的行业和市场形势中，及早发现机遇和挑战，总揽全局，科学决策，带领企业把握机遇、化解矛盾，确保企业健康稳定发展。领导班子要强化使命意识，以战略引领企业发展。现阶段，我们正在积极推进企业转型升级，并最终达到质变，打造受人尊敬的国际化公司。
王润指出，领导班子成员要强化行动引领，形成推动发展的高效执行力。在企业深化改革、结构调整、转型发展的关键时期，各级领导干部必须真抓实干，用心谋事，用实实在在的业绩说话，不断在企业改革发展中展示新作为。要统一思想认识，保证战略落地。公司高管要对工作形成几点认识：第一，“做到位”是最起码的工作标准；第二，要学会自我检查，第三，要带头提高执行力，做事不要拖延，坚决服从公司决策，知道更要做到；第四，要注重细节，把每件事情都做到尽善尽美；第五，遇到问题时，要首先自我反思，看自身有哪些地方没做到，该负什么责任，不能找借口推脱。要明确自身职责，增强角色意识。要强化担当精神，务求目标兑现。
王润认为，领导班子成员要强化向心引领，凝聚引领企业发展的强大合力。领导班子是企业的核心领导力量，是企业干部职工的主心骨、带头人，必须发挥好向心作用，心往一处想，劲往一处使，从而凝聚起全体干部职工的智慧力量。要保持大局观念，打破“部门墙”、“系统墙”；要积极沟通协调，形成有效链接和协同效应；要增强模范意识，引领全体干部职工共同奋斗。
总经理安忠义在会上就领导班子如何发挥领头雁的作用讲到四个方面：一、领导班子作为企业发展核心力量一定要在思想上解决问题，所谓“思想不通，理论不灵”。作为企业领导者只有在思想上树立强烈的使命感、责任感，才能促进目标的完成与企业的发展。二、要有大局意识。作为公司领导班子的一员，看问题不能局限于部门，应该站在全公司的高度考虑问题、认识问题。三、每个人都要有“一盘棋”思想。我们整个领导班子是一个整体，如果形不成一股力量就形不成合力。四、每个人都要有危机意识。不仅要考虑来自外部环境和国内外竞争中我们所处的位置，还要看到公司内部各项管理所暴露出的问题，不能好高骛远，只看眼前。
党委书记陈孝敏表示，“四个引领”是公司领导班子建设的主线，也是班子建设的核心。只有坚持战略引领问题导向，企业才能发展好，我们要时刻居安思危、检讨自己、盯住自己的发展方向。同时，陈孝敏表示，下一阶段，领导班子还要坚持学习习总书记讲话，学习集团公司领导的讲话，在学习的基础上查找不足，为公司的发展作出贡献。