1月18日，中国中车首次青年工作会议在京召开。会议全面贯彻习近平总书记关于青年工作的重要指示，全面贯彻党管青年的重大原则，分析研究了新形势下中车青年工作面临的新情况、新问题，明确青年工作的总体思路，从长远发展的战略高度安排部署今后一个时期青年工作。会上，中车长客股份公司转向架制造中心焊接一车间青年员工王善更（下图右三）荣获第二届“中国中车十大杰出青年”，并在现场接受了表彰。集团公司党委书记、董事长刘化龙发表讲话。
评选活动由集团公司党、政、工、团共同开展，经过人选推报、候选人初评、候选人公示、评委投票、公众投票、评委会确认等环节，最终产生了十名具有代表性和先进性的中车优秀青年的杰出代表。
刚刚32岁的王善更，是一名普通的焊接工人，中车长客股份公司高级工人技师、一级操作师、中国中车资深技能专家。工作12年来，他先后参与了CRH3、CRH5型动车组新造和中国标准动车组试制工作。解决了标准动车组侧梁扭杆座焊接质量的瓶颈问题。作为高技能人才和生产骨干，他潜心钻研焊接技术，总结优秀操作法、五小成果10余项，完成立项攻关２项，实用新型专利１项，发表省级焊接学术论文2篇。先后获得“嘉克杯”国际焊接大赛铝合金组第一名和“振兴杯”吉林省青年职业技能大赛焊工组第一名。曾获全国青年岗位能手、吉林省五一劳动奖章、吉林省经济技术创新标兵、吉林省职工技术能手、长春工匠、长春市职工技术带头人、长春市高技能领军人才“技术能手”等荣誉。
此次中国中车青年工作会议邀请了集团公司党委常委，总部相关领导，各子公司党委书记、董事长、总经理、党委副书记、团委书记等领导参加，充分表明了会议规格之高、意义之重大。刘化龙在工作会议上发表了题为《坚持党管青年 永葆奋斗激情 为实现“双打造一培育”目标汇聚青春力量》的讲话，指出中车青年管理现状与高质量发展的要求之间在“工作水平、干部结构、能力素养、干事创业热情、培养选拔力度”方面存在“5个不匹配”，要求各级党委“建机制、提素质、搭平台、强能力、转作风、增活力”，重点采取“十大举措——强化顶层设计、坚持目标引领、完善通道建设、注重源头选拔、加快系统培养、打破常规使用、拓宽交流渠道、加强考核管理、全面激发活力、严格教育监督”，提升青年工作质量，以青年人才优先发展推动中车高质量发展。同时，要求青年立“志气”、蓄“底气”、展“锐气”、聚“灵气”、接“地气”、树“正气”，始终保持青年的“浩然之气”。
会议正式印发了《关于进一步加强新时代中车党建带团建工作的指导意见》《关于加强和改进新时代中车共青团和青年工作的指导意见》《中国中车党委关于加快青年员工成长成长成才的十项措施》，对于做好青年工作、促进青年成长成才提供了重要遵循。