3月19日下午3时，在全国上下深入贯彻落实党的十八大精神，祝贺中央“两会”胜利闭幕之际，公司二届四次职工代表大会在技术中心六楼报告厅隆重召开。这是企业在面临严峻的市场形势和生产任务下，全体干部职工同心同德、奋力拼搏，努力开创公司发展新局面的关键时期召开的一次重要会议。董事长、党委书记董晓峰等公司领导与300余名职工代表齐聚一堂，共商长客发展改革大计。党委副书记、纪委书记、工会主席陈孝敏主持会议并致开幕词。
会议的主要议题是听取和审议总经理卢西伟所作的工作报告，审议《长春轨道客车股份有限公司集体合同工资专项协议》（草案），审议《公司二届三次职工代表大会职工代表提案落实情况的报告》，民主评议公司级领导干部、职工董事、职工监事。
会议首先听取了总经理卢西伟所作的题为《强化战略引领 提高发展质量 为实现国际一流企业目标而不懈奋斗》的工作报告。卢西伟重点从市场营销、技术研发、生产能力、精益管理、质量管控、队伍建设、信息系统、党建工作等八方面对过去一年的工作进行了简要回顾。他同时指出，公司距离国际一流企业还有一定的差距和不足，主要表现在核心技术的掌握、产品质量的管控等。
在分析2013年公司即将面对的严峻复杂的经济形势和艰巨繁重的发展任务后，卢西伟强调，2013年公司工作的基本思路和指导方针是：以建设国际一流企业为目标，以党的十八大精神为指引，坚持科学发展道路，加快改革创新步伐，强化战略引领作用，提升企业发展内涵; 全面推行全价值链精益管理，加快技术进步，优化资源配置，完善市场体系，加速国际化进程，确保公司各项生产经营目标兑现。
2013年，公司在不断调整完善产业布局、全面推进精益管理，继续深化科技创新、开拓研发新路，持续改革攻坚、突破发展瓶颈，继续保持企业健康、持续、快速发展的良好态势的同时，将重点推进十项工作。一是强化生产指挥，优化资源配置，确保兑现经营目标；二是革新研发理念，勇攀科技高峰，提高核心竞争能力；三是强化责任意识，转变管控理念，构筑全新质量体系；四是夯实管理基础，大胆改革创新，全面提升管理水平；五是创新营销策略，应对市场变化，不断扩大市场份额；六是优化队伍结构，建设人才高地，打造一流人才队伍；七是狠抓采购管理，提供物流保障，构建供应链新体系；八是提高售后水平，尊崇用户至上，打造一流服务品牌；九是全面统筹规划，优化资源配置，实现两厂整合双赢；十是注重文化建设，引领发展大局，树立企业文化新风。
会议召开之前，大会还举行了预备会议，表决通过了公司二届四次职工代表大会主席团和执行主席、秘书长建议名单及本届大会议程安排。