中车常州车辆有限公司深入实施“人才强企”战略，着力打造一支技术精湛、结构优化、富有创新活力的人才队伍，为公司高质量发展提供坚强的人才支撑。公司现有员工规模900余人，形成以中青年骨干为核心、多层级人才协同发展的优质团队。

  公司在岗员工平均年龄40岁，35岁以下青年员工占比40%。人才年龄队伍既保持创新活力，又兼具行业经验，形成老中青三代人才传帮带的良性发展机制。

    大中专及以上学历占比72%，中高级职称人员占比近50%，其中高级职称34人，中级职称73人，高技能人才390人，“双师型人才”9人。公司拥有核心人才54人，其中公司级13人，长江集团级13人，中车级28人。

  我们始终坚持“人才优先、创新发展”的工作理念，通过实施青年人才托举工程、核心人才提升计划等创新举措，为各类人才搭建多层次、全方位的发展平台。面向未来，公司将不断完善人才发展机制，以创新引领发展，以人才驱动未来，为行业进步持续贡献智慧与力量。