公司荣获“陕西省劳动关系和谐企业”称号

  近日，公司凭借在构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定劳动关系方面的卓越实践与突出成效，荣获由陕西省人力资源和社会保障厅、省总工会、省企业联合会、省企业家协会、省工商业联合会联合授予的“2025年陕西省劳动关系和谐企业”称号。全省共47家企业获评，西安市仅7家。这一殊荣，不仅是对公司坚持以人为本、依法治企、共建共赢发展理念的权威认证，更成为公司高质量发展征程中一项重要的里程碑。

  公司始终将职工权益保障与企业长远发展深度绑定，探索和谐共建之路。制度先行筑牢合规底线。严格遵循法律法规，构建起覆盖薪酬福利发放、安全生产管控、社保公积金缴纳的全维度制度体系。通过职工代表大会等多元渠道，确保制度制定有依据、执行有监督、结果有反馈，充分保障职工的知情权、参与权、表达权与监督权。协商共治凝聚发展共识。以工会为桥梁纽带，常态化开展集体协商工作，围绕劳动报酬、工作时长、福利保障等核心议题，签订规范有效的集体合同与专项协议。搭建座谈交流、合理化建议征集等多层次沟通渠道，让职工诉求有回应、发展建议有落实，形成“企业与职工共商共建、效益共创、利益共享”的良好局面。关爱赋能助力全面成长。秉持“发展依靠员工，发展为了员工”的理念，持续优化生产生活环境，筑牢安全生产防线。构建系统化培训体系与多元化职业发展通道，助力个人成长与企业发展同频共振。常态化开展文化体育活动，健全困难职工帮扶机制，不断增强职工的归属感、获得感与幸福感。

  此次获评“2025年陕西省劳动关系和谐企业”，标志公司劳动关系建设迈入省级先进行列。未来，公司将以此次荣誉为新起点，在新时代和谐劳动关系建设中勇立潮头、再创佳绩，为企业高质量发展注入持久和谐动力。