工会启动“新小家”赋能工程

       在举国上下深入学习贯彻党的二十大精神之际，公司工会以“幸福长江”为指引，推进“幸福西车”工会工作子品牌建设，正式启动“新小家”赋能工程，以“学习二十大 弘扬家文化”为主题，结合党的二十大精神学习宣传，开展了“家风采”展示系列活动。充分发挥“新小家”党建引领阵地、文化活动阵地、学习培训阵地作用，激发“新小家”活力，将“新小家”建设由硬件建设向软件提升升华。此次“家风采”展示系列活动，正式按下了“新小家”赋能工程的启动键。活动由四个部分组成。
       一是开展“书”以明志——硬笔书法作品征集。以学习、宣传党的二十大精神、贯彻落实公司第二次党代会精神为主线，通过摘抄党的二十大报告语录、中车及长江集团发展战略理念、公司“三力六为”党建品牌建设等有关内容，或是职工发自内心的真实感悟和真情寄语，抒发广大职工爱党爱国、爱岗敬业的真挚情感和砥砺奋进新征程的坚定信心。活动开展以来，公司职工踊跃参与，共征集作品700余幅，推动党的二十大精神宣传教育进班组、到员工。
       二是开展“秀”出精彩——“新小家”文化展示。发挥阵地作用，让“新小家”当主场、让职工当主角，广泛征集“新小家”摄影作品和微视频作品，通过职工的视角全面展现公司三年来建“家”活动所带来的环境的改善、品质的提升、思想观念的转变等方面的成效；讲述“我”与“新小家”之间的故事，畅谈学习党的二十大、公司第二次党代会精神的感受、感悟，展望新时代产业工人与企业同呼吸、共命运，砥砺奋进“十四五”的美好愿景。
       三是开展“竞”显活力——竞赛比武素质提升。为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，唱响劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的新时代产业工人主旋律，推进新时代产业工人队伍建设改革，公司工会在全面改善职工生产和休息环境的基础上，要求各基层工会以“新小家”为单元，围绕安全生产、技能提升、精益管理、降本增效、项目攻关等方面，开展一系列针对性强、可操作性强、实施效果好的劳动竞赛、技术比武、技能演练、创新改善、知识竞赛等活动。根据各单位实际情况，竞赛活动可在“新小家”内部职工中开展，也可以“家VS家”形式开展，在充分激发职工创新创效活力的同时，也有效调动了基层班组建功新时代的主动性和热情。
       四是开展“乐”聚合力——大众文化体育活动。在当前疫情防控形势下，公司工会以“新小家”为阵地，组织各基层工会严格遵守疫情防控有关规定，本着尽力而为、量力而行的原则，化整为零、多种形式开展“新小家”职工文化体育活动，不仅丰富了职工业余文化生活，健强了职工体质，更是有效凝聚了职工合力、激发了企业活力、展现了职工美力。各基层工会立足“新小家”，开展了学习党的二十大精神诵读活动、体会分享活动、趣味竞技活动、棋类擂台赛等积极向上、喜闻乐见、小型多样的文化体育活动，进一步丰富了文体活动载体，获得职工广泛好评。
       “新小家”赋能工程是公司工会一项长期工作，是做好“幸福长江”“幸福西车”工会工作品牌创建的有力抓手。目前，“家风采”展示系列活动正在按照计划有序开展，活动结束后将采取线上投票、线下评选的方式，根据各单位参与人数和活动效果，评选“最佳组织奖”“最具人气奖”“最美小家奖”，进一步深化“擦亮金名片 建设新小家”内涵，推动品质建家工作创新发展。