公司召开领导人员任期综合考核评价会议

       近日，根据集团统一部署，长江集团党委副书记曲强、人力资源部（党委干部部）部长李自强、副部长韩鹏、干部规划主管董维维，来到公司开展领导班子和领导人员任期综合考核评价工作。公司全体中层及以上管理人员、部分职工代表参加会议。
       会上，公司领导班子成员逐一就任期内职责履行、作风建设、廉洁自律等情况向考察组、全体中层管理人员及职工代表进行了述职。述职结束后，参会人员根据述职情况对领导班子和领导人员进行了评价和打分，同时对公司的选人用人工作及公司领导班子任期内新提拔的中层管理人员开展了民主评议。
       会后，考察组成员与公司中层正职及以上领导人员进行了谈话，了解了公司生产经营情况，对公司铁路产品持续高产、罐箱流水线建设以及特色党建品牌工作给予了充分肯定。
       此次公司领导任期考评会议是长江集团“两制一契”管理工作中的重要环节，后续，公司将持续完善中层管理人员契约化管理，健全契约文本，规范指标设置，严格刚性兑现，进一步提升干部队伍市场化建设水平，有效激发干部队伍和企业经营发展活力。