各基层党组织选举公司第二次党代会代表

       公司办公室党支部根据公司党委安排部署，为迎接公司第二次党代会顺利召开，在“两下两上”反复酝酿讨论的基础上，组织全体党员召开了党支部党代表选举会议，会议严格按照组织程序进行，并选举产生了三名党员代表。期间，党支部书记以《中国中车警示教育案例》书籍为蓝本，向全体党员通报了典型违纪违法案例。党支部副书记就严肃着装要求、严守工作纪律进行了解读、提出了要求。  （公司办公室党支部）

       财务合规党支部按照文件要求，组织完成了公司第二次党代会代表选举、保密知识培训等多项工作。
       为迎接公司党代会，党支部召开党员大会，选举产生了公司第二次党代会的代表。组织重点岗位人员通过“保密观”APP进行了线上培训，开展了保密和信息安全答题，增强全员保密意识。对“一支部一特色”品牌重塑提升进行了认真讨论，实现党建品牌新突破。组织重点岗位人员学习了《中国中车警示教育案例》，加强廉政教育。全体中层领导完成了线上培训，学习了《关于建立“五强”领导班子建设工作简报机制的通知》，将按内容要求，及时报送“五强”领导班子建设信息。
                                                                                                                                  （财务合规党支部  李季鸿）

       运营党支部组织召开全体党员大会，安排部署公司第二次党代会、国家安全保密宣传教育和“一支部一特色”品牌重塑提升等工作。
       会上，支部书记传达学习了《关于开展国家安全和保密宣传月活动的通知》文件精神，对支部关键岗位人员“保密观”APP线上培训做出具体要求，要求大家在日常工作中严格遵守保密规定，防止泄密发生。接着对公司第二次党代会相关工作进行安排部署，要求党员高度重视，积极配合公司党委筹备此项工作，并对支部第二次党代会代表进行了差额选举。最后结合新支部实际情况，对“一支部一特色”品牌重塑提升活动进行了充分探讨，各位党员踊跃发言，提出自己的想法和建议，切实将行政工作与党建工作相融合，实现党建品牌新突破。                             （运营党支部 李瑞廷）

       资产能源党支部召开党员大会选举公司第二次党代会代表。
       首先，党支部按照公司党委文件要求，经过充分酝酿确定了代表候选人推荐人选。然后召开支委会，在充分讨论的基础上，按差额比例确定代表候选人预备人选，报公司党委审查。最后召开党员大会，对候选人预备人选进行充分酝酿和提名，根据多数选举人的意见，按照代表候选人数应多于应选人数20%的差额比例，确定代表候选人，提交党员大会，采用无记名投票的方式进行选举。
此次支部党员大会，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。选举产生的代表，已上报公司党委审批。
                                                                                                                                                                                                                      （资产能源管理部 王 巍）