公司依规调整临时退休人员工资垫付政策

       根据陕西省社会保障局《关于调整新增退休人员养老金发放有关问题的通知》文件要求，自2022年3月11号起，全国统筹信息系统正式运行上线后，在办理退休业务时，养老金支付主体限定为退休职工个人，迟退补拨的养老金及各类补贴将不再支付到单位，只能支付到退休人员个人银行账户（社保卡）。这次调整使公司不能继续通过省社保局拨付的调节金冲抵为退休人员垫付的临时退休工资和取暖补贴。
       人力资源部在接到迟退补拨养老金支付方式变化的通知后，与省社保局进行充分沟通、咨询相关政策的基础上，多次召开专题会议，研究有关细节，制定工作方案。一是根据省社保局文件要求，制定下发《关于调整公司垫付临时退休人员临时退休工资和取暖补贴的紧急通知》，及时调整临时退休人员临时退休工资垫付政策，针对2021年退休人员已垫付的临时退休工资，制定了银行代扣工作方案。二是做好政策解释和宣贯。组织各单位劳资专干进行专题培训，提高政策掌握水平，同时第一时间联系相关退休人员，使其充分了解有关政策调整变化，做到心中有数。三是结合后续工作要求，明确目标任务，细化工作方案，制定有效措施，全力保证相关工作在规定的时间节点内有序开展。