公司召开干部大会宣布主要领导调整决定

近日，公司召开中层及以上领导人员会议，宣布主要领导调整决定。中国中车党委副书记楼齐良、中国中车党委干部部部长魏东出席会议。会议由长江集团党委书记、董事长胡海平主持。

魏东代表中车党委宣布了对公司主要领导的任免决定：建议郑国忠同志任中车西安车辆有限公司党委书记，免去张向东同志的中车西安车辆有限公司党委书记职务，免去韩志坚同志的中车西安车辆有限公司党委副书记职务。建议郑国忠任中车西安车辆有限公司董事长，免去其中车西安车辆有限公司副总经理职务；建议提名郭志挺为中车西安车辆有限公司总经理人选，免去其中车西安车辆有限公司副总经理、财务总监职务；张向东、韩志坚任中车西安车辆有限公司高级顾问，建议免去张向东的中车长江运输设备集团有限公司董事和中车西安车辆有限公司董事长、董事职务，建议免去韩志坚的中车西安车辆有限公司董事、总经理职务。

楼齐良在讲话中指出，这次调整是根据企业领导班子建设实际，在严格履行干部选拔任用程序基础上，经过通盘考虑、慎重研究后做出的决定，充分体现了中车党委对西安公司领导班子建设和企业改革发展工作的关心和重视。对张向东、韩志坚两位同志长期以来在企业改革发展中做出的贡献表示感谢。楼齐良强调，郑国忠、郭志挺两位同志继任西安公司主要领导职务，有利于优化领导班子年龄结构，有利于企业经营改革各项工作长远持续的发展，符合公司领导班子建设和企业高质量发展的客观需要。

楼齐良强调，在疫情防控常态化的前提下，我们要坚持稳中求进的工作总基调，坚定信心、迎难而上，全力推进党建和改革发展各项工作，对新班子的工作提出了期望和要求。一是科学谋划“十四五”发展战略。要深入分析未来一段时期企业外部机遇挑战和内部优势劣势，精准优化战略定位，科学研究确定“十四五”期间的战略目标和具体实施路径。二是要持续加强人才建设。要深入贯彻落实人才优先发展战略，最大限度激发人才创新创造活力，推动形成企业核心竞争能力。三是全力推进党建经营深度融合。要聚焦集团党委“深度融合年”主题，系统推进党建与业务深度融合，持续加强党建“三基建设”，为企业高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。

胡海平在讲话中指出，完全拥护中车党委的调整决定，感谢中车党委对长江集团及西安公司的高度重视和关心，对公司近年来经营管理取得的成绩给予了高度肯定，同时就新班子的工作提出了期望和要求。一是强化责任担当，全面完成年度经营目标。要扎实推进各项重点工作任务，用经营指标的全面完成体现央企的责任担当和政治站位。二是积极深化改革，进一步增强发展后劲。要坚持调结构、去产能、谋发展三大改革任务，以“科改示范行动”为契机深化各项改革措施，在市场化改革的进程中作出表率。三是着眼于未来，深入谋划发展方向。要深入谋划产业发展战略，充分利用区位优势，合理配置既有资源，持续保持战略定力、增强战略执行力。四是深化巡视整改，推进“深度融合”。要切实抓好巡视各项整改任务，做到实事求是、闭环管理。同时加强党建工作与生产经营的深度融合，用工作成效展示西安经验与智慧。

张向东在发言中表示，完全拥护中车党委的调整决定，将全力做好工作的交接和过渡，对上级党委和广大干部职工在过往工作中的支持表示感谢。在公司82年的发展历程中，一代代人不懈奋斗成就了一段段光辉的历史，有幸成为其中一段历史的参与者，并努力为其添光加彩，感到无尚的光荣。最后他祝愿公司在新班子的带领下，取得更加辉煌的成绩，为全体员工的共同生计做出不懈的努力，为中车的发展、长江集团的发展做出更大的贡献。

韩志坚在发言中表示，坚决服从中车党委的调整决定。一方面感谢中车为自己提供了一个广阔的发展和成长平台，感谢共同共事过的历任老领导和班子成员在工作上的信任、关心和支持，感谢全体中层干部和广大员工为公司发展壮大做出的努力。另一方面，祝愿新一届领导班子带领公司经营和党建工作再上新台阶；祝愿全体干部职工，在新班子的领导下，团结协作好、质量安全好、党风廉政好、管理实践好、工作业绩好。

郑国忠在发言中表示，感谢上级党组织的培养和信任，把公司下一个征程的接力棒交给自己。同时也感谢各级领导和广大干部职工长期以来，在公司改革发展等方面做出的积极贡献。自己将加快熟悉新的岗位，牢记组织的重托，坚持以有效性理念为核心的管理架构，以踏石留印、抓铁有痕的作风，内强管理、外拓市场、力求实效、稳健发展，团结带领广大干部职工，为公司发展贡献力量。一是积极加强政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，坚定理想信念。二是加强业务理论学习。特别是企业管理理论学习，持续提升全局性、系统性思维能力。三是切实履行主体责任。团结全体班子成员，加强作风建设，率先垂范、主动担当、勇于创新，共同维护好风清气正的发展环境，为公司高质量发展提供坚强保证。

郭志挺在发言中表示，感谢上级党组织的信任重托和各级领导的培养鼓励，以及公司全体干部员工的关心和支持。自己将尽快进入新的角色，团结大家奋发图强、顽强拼搏，使公司在发展的道路上不断做强做大、行稳致远。一是把加快发展作为第一要务。持续推进管理体制机制和经营模式创新。二是把加强学习作为头等大事。深入学习党和国家的各项方针、政策和经营管理知识。三是把团结稳定作为根本要求。努力做到在大局上讲“核心”、在班子中讲“同心”、在工作中讲“中心”。四是把干群满意作为最高标准。健全完善共建共享机制，不断增强全体员工的归宿感、获得感、幸福感。五是把干净干事作为政治底线。模范执行“八项规定”等廉洁自律要求，积极履行“一岗双责”，努力营造风清气正、干净创业的氛围。

长江集团党委干部部（人力资源部）部长胡中俊参加会议。