韩志坚代表公司参加退休人员社会化移交推进会

       公司与沣东新城在6月底正式签定了国有企业退休人员社会化管理服务移交整体协议，公司总经理韩志坚在西咸新区随后召开的国有企业退休人员社会化管理服务移交推进会上代表移交企业作了表态发言。
       公司自2019年下半年启动并成立了领导工作机构和工作小组，编制上报了《西安公司国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》，确定了由管理规划部总体牵头，对涉及的人力资源部、社区工作部、党委组织部、总经理办公室、财务部和党委宣传部等相关配合部门进行了具体分工，依据工作性质建立了相关部门分项牵头统筹的工作机制。管理规划部在做好中车集团、省市区政府沟通渠道和获取政策信息的基础上，建立微信工作群，加强公司内部沟通协调和工作督导，组织实施推进退休人员和党员组织关系的摸底调查，向沣东新城提交移交申请以及档案整理和数字化测算等前期准备工作。公司主要领导高度重视，具体研究部署工作事项，加快推进此项工作。后期根据退休人员信息采集实际情况，在做好防疫的情况下，人力资源部和社区工作部克服诸多实际困难，全力组织开展退休人员信息采集工作。
        7月8日，在西咸新区召开的国有企业退休人员社会化管理服务移交工作推进会上，韩志坚表示公司将会按照相关政策文件精神，全力做好后续工作，确保2020年底前圆满完成退休人员社会化管理移交。积极发挥国有企业政策宣传和舆论引导，切实维护退休人员的合法权益，确保移交过程平稳有序，确保街道社区接得住、接得稳、接得好，提高退休人员移交后的归属感、获得感、幸福感，配合协助当地政府和街道社区做好退休人员的管理服务工作。
       根据工作推进计划和相关要求，后续公司将按照沣东新城管委会文件要求开展人事档案、党员组织关系、社区管理移交的对接与分项协议签订。同时，结合退休人员信息采集情况，及时与其他各区县实现对接，完成相关协议的签订工作，确保在2020年底完成公司退休人员社会化管理移交。