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教育培训

       公司紧密围绕培训量能、人才育成、体系建设三大目标,聚焦职业经理人、国际化人才、核心技术人才、核心管理人才、核心技能人才五支队伍,建设培训管理、培训课程、培训师三大体系,搭建培训资源平台。

       公司首创设计、工艺、精益三大培训道场,坚持精益育人理念,利用E-learning学习平台、培训道场、大师工作室构建员工成长成才的学习平台,同时,着力建设包含高级培训师、培训师、助理培训师在内的内训师队伍,完成课程开发,按照“一级培训服务战略和重点目标、二级培训对接现场”的原则,组织培训实施,建立系统完善的培训体系,提高员工技能和岗位胜任力。