6月7日，国务院国资委在中国国电河北衡丰发电有限责任公司召开中央企业精益管理文化现场交流会，交流推广中央企业精益管理文化的经验和做法，促进企业提质增效工作向更高层次迈进。中车戚墅堰机车有限公司等5家企业主要负责人做大会交流。

       会议强调，全面推进精益管理，培育精益管理文化，是推进管理创新，向管理要效益、要方法、要提升的重要举措，对转变企业发展方式，提高企业发展质量和效益具有十分重要的现实意义，是现阶段中央企业瘦身健体、提质增效的现实迫切需要。近年来，一些中央企业积极引进精益管理理念方法，从战略和文化的高度审视精益管理，通过构建以精益思维为导向的精益文化，提升精益管理的执行力，引领企业不断创新，为企业实现可持续的良性发展提供动力和支持，取得了明显成效。

       国资委宣传局局长卢卫东表示，企业管理水平的高低直接关系和影响企业发展质量和效益。全面推进精益管理，培育精益管理文化，是推进管理创新，向管理要效益、要方法、要进步的重要举措，对转变企业发展方式，提高企业发展质量和效益具有十分重要的现实意义。精益管理最根本的是降本增效、减少浪费，它要求企业运用精益思维，通过降低成本、减少浪费、提升效率、提高质量、持续改进，以最小资源投入，创造出尽可能多的价值，不断提高顾客满意度，实现企业利润最大化。

      戚墅堰公司党委书记邹哲贤在大会上作了题为“建设工位行为文化 ，打造精益文化体系”的发言，从四个方面介绍了戚墅堰公司精益管理文化的经验和做法，获得与会代表的高度认同与充分肯定。