1月30日，国家安全监管总局召开全国职业卫生监管工作视频会议。会上，湖北省、青岛市、丹阳市和大连机车公司四个单位分别作了交流发言，其中，首批“国家职业卫生示范企业”之一的大连机车公司是交流单位中唯一一家企业。

“公司多年来严格执行建设项目职业卫生‘三同时’规定，从几万元的小项目到几十亿元的大工程都必须进行职业病危害评价，保证每个新建项目的职业环境一面世就如一个健康的新生儿，决不允许有先天缺陷。”谈到如何落实企业职业卫生监管责任，大连机车公司副总经理马延臣说。

大连机车公司职业病危害涉及粉尘、化学性有害因素和物理因素等，接触职业病危害因素的职工达2000多人。为了给职工创造一个健康安全的作业环境，该公司在严把预防关口上做了一系列努力，已经形成了一套成熟的职业健康管理体系。

为改善作业环境，降低作业场所职业病危害因素浓度或强度，大连机车公司不断进行技术改造，比如柴油机试验控制室隔声技术改造、机车喷漆作业密闭式喷漆房改造、热处理车间喷塑工艺改造、铸铁车间树脂砂工艺改造、车体车间机器人焊接工艺改造等，保障了职工职业健康安全。

为提高职工职业病防治水平，大连机车公司分级开展职业卫生培训工作。为使培训覆盖所有接触职业病危害的职工，公司实行二级培训，即先由职业卫生专业人员对公司所属各单位安全员、工会委员、班组长进行一级培训，然后由他们再对各自单位一线接触职业病危害职工进行二级培训。

公司按照职业卫生告知制度，采用劳动合同告知、标识告知、培训告知等方式向职工告知作业场所职业病危害的检测结果、对人体的危害等相关信息，既有效地维护了职工的知情权，又赋予了职工对职业卫生的监督权。公司每年会制定职工健康检查计划，委托具有相应资质的卫生机构对接触职业病危害的职工进行职业健康检查，对发现职业禁忌的人员及时调离，预防职业病的发生。