从“倒数第一”到“最佳团队”

永济电机打造GE公司心目中的“优秀供应商”

5月18日，美国GE公司运输集团中国采购部在上海中国GE研发中心召开了中国供应商大会。永济厂作为国内53家轨道交通中的最佳供应商被缴请在大会上发了言，并成为唯一一个被GE公司运输集团授予2004年度“最佳团队奖”的企业。

GE公司是世界公认最伟大的世界500强公司，永济厂与这样的一个世界著名公司合作8年之久，2004年，产品出口GE公司合同正点率98.75%，被授予唯一一个“最佳团队奖”，并不是一帆风顺的。

2002年，GE公司在对本年度大陆50多家供应商进行综合评价时，永济电机厂却“意外”地排名倒数第一。这对该企业领导触动很大，供应商除民营、私企外，还有本集团的其它厂家，为什么别人能做到、做好，而我们不能主动满足用户的需求，却要求用户迁就自己。这是员工的市场观念没有适应环境的变化而转变。

如何转变员工在市场价值观及企业在管理机制上与国际知名企业的“不适应”？《世纪之约》成了永济厂观念转变的切入点。《世纪之约》连续在厂电视台播放3次，厂报开辟 “《世纪之约》告诉了我们什么？”栏目，并组织学习GE先进的企业文化，使员工用扬弃的观点重新审视多年来沉淀下来的价值观，抛弃了不适应市场经济和国际化竞争的观念和陋习。在生产组织结构上，永济厂借鉴GE公司“无边界”理念，成立GE项目组，实施项目管理：生产精细管理，工艺严格规范，质量管理实行PC表，从而使营销计划落实到人，到天、到工序、到设备；生产现场使用的工艺文件及技术标准进行了彻底清理；形成了完整的产品生产过程质量档案，实现产品质量的可追溯性。同时，在政策和资源上对GE项目进行支持。

项目管理仅运行一年时间，永济厂产品出口GE销售收入比2002年增长了8倍，合同正点兑现率达到97.14%。（申军平）