近日，工厂团委进行了人事调整，通过公开招聘，杜志强同志被聘为团委副书记，主持工作，厂团委召开扩大会议，团委委员和各团支部书记参加了大会。会议总结了上半年工作，通报学习了张毅力厂长在2005年上半年经营分析会上做的报告，结合工厂生产经营和改制分流情况，以及团的工作完成状况，对下半年团的工作进行了研讨，对年初制订的全年“团的工作推进表”进行了修订，以实现团组织“两个服务”宗旨为目的，制定出2005年下阶段太原厂团委五项重点工作：一是开展“迎新人、展风采”青年文化系列活动，组织大学生新员工、兰州交通大学实习生、团干部举行赛龙舟，羽毛球、篮球友谊赛，新老大学生中秋茶话会等系列活动，在丰富新员工、实习生文化生活的同时，加强青年员工之间的交流，促进新员工了解企业、热爱企业、融入企业；二是召开“改制单位团干、青年代表座谈会”，邀请厂领导为青年做工厂改制分流情况报告，增强青年对改革改制的信心、理解和支持，探讨改制情况下理想的建团模式；三是完成2005年度青工技师评聘和导师带徒工作，圆满实现年初确定的“青工技能振兴计划”，促进学习型团组织的建设和工厂培养高技能青年人才目标的实现；四是抓好、做实团干培训工作，提升团干部专业素质和工作水平；五是筹备工厂第十七次团代会，研究工厂改革发展的新形势、青年思想行为的新变化、团组织建设的新要求，主动适应并努力构建基础牢固、运行有效、适合企业发展的工作体系，持续做好团的组织建设。