9月4日至6日，铁道部运输局副局长、装备部主任孙景斌和北车集团公司总经理崔殿国等领导先后到永济电机厂、大同电力机车有限责任公司检查指导技术引进工作。

在这两家企业，孙景斌主任和崔殿国总经理等领导分别听取了技术引进项目实施进展情况的汇报，对两家企业技术引进前期工作给予了充分肯定。孙景斌主任就中国铁路跨越式发展在国民经济发展中的重要意义及技术引进面临的机遇与挑战作了讲话。崔殿国总经理在讲话中要求永济厂和同车公司要认真研究、落实孙景斌主任的讲话精神，把技术引进工作做细做深。

在永济厂，孙景斌主任指出，在看到机遇的同时，还要保持清醒头脑，充分认识面临的挑战。一是技术上的挑战。我们目前的技术水平与国际同行还是有差距的，特别是变流技术差距很大。二是管理理念的挑战。和现在国际知名企业相比我们还有差距。这次技术引进，对于工程技术人员来说就是一个体现人生价值的很好机遇。在技术引进的同时，要把培养人才这件事情做好。三是项目任务的挑战。一方面要保证进度，另一方面质量还要好。我们不能为了赶进度、抢时间，缩短必要的工艺生产周期。因此前期工作必须认认真真研究，准备充分才能志在必胜。孙景斌主任对工厂提出三条要求，一是确保质量标准；二是确保消化吸收达到预期值；三是确保“三个一流”全面实现。孙景斌说，装备部准备筹建技术引进动车、机车联合办公室，加强协调和督促。下一步技术引进工作还很艰苦，还要细化，要扎扎实实做好各项工作，确保技术引进消化吸收工作圆满完成，为中国铁路的跨越式发展作出新的贡献。

崔殿国总经理指出，集团公司对永济厂技术引进消化吸收及下一步发展非常重视。这次技术引进，铁道部确定了6家重点企业，永济厂是这6家之外引进项目最多的一家企业。希望永济厂高度重视，把引进技术消化吸收好，实现两个目标：一是把电机做成国内第一、国际一流；二是完成从电机到电传动企业的转变，成为电传动系统的制造商。工厂的人力资源配置和技术改造等都要围绕这两个目标进行。

在同车公司，孙景斌主任指出，同车公司对铁路跨越式发展负有不可推卸的责任，技术引进项目签字后，就要坚定不移地向前推进。中国铁路跨越式发展，同车公司被选入技贸合作、技术引进六家定点企业之一，为同车公司发展提供了非常难得的机遇。一是技术上档次上水平的机遇；二是基础建设、基地建设，管理水平、生产能力提升的重要机遇；三是广阔的市场机遇。但在新形势下同车公司也面临新的挑战，务必要保持清醒头脑，认清差距，增加危机感，在战略上藐视困难，在战术上重视困难。只要全公司上下齐心协力，艰苦奋战，技术引进这个项目一定能搞成功。

崔殿国总经理在讲话中指出，同车公司近几年实现了持续快速发展，销售收入、利润指标比较好，集团公司对同车公司寄予了很大希望，六强选择了同车公司，这是历史性的机遇，也是多年努力的结果，你们要成为北车集团电力机车龙头企业，生产的机车水平代表着北车集团的水平，要成为世界一流。崔总提出，为了加快同车公司的发展，要处理好四个方面的关系：一是要处理好长期发展与近期工作的关系；二是要处理好投入和产出的关系；三是要处理好消化吸收与自主创新的关系；四是要处理好硬、软件关系。同时还要处理好改革发展与稳定的关系，贯彻落实好859号文件精神。

两家企业的领导分别表示，面对历史性的机遇和挑战，要进一步提高认识，团结一致，扎实工作，圆满完成技术引进工作，实现“三个一流”目标，向铁道部、北车集团交上一份满意的答卷。(永济厂厂办  同车公司刘金龙)