11月24日，西安车辆厂第四届人才评选工作拉开帷幕，本届人才评选将择优选出专家人才、拔尖人才及256名骨干人才。在原有人才梯次的基础上，本届人才评选新增“工种带头人”层次，以进一步加大高技能人才队伍建设力度，调动员工学习技术的积极性。

“工种带头人”位于拔尖人才与骨干人才之间，按技术工人总数1.5%～2%的比例评选，对象是生产单位一线主要工种和技术性较强的特殊、关键操作岗位人员，评选条件包括职业道德、敬业精神、理论水平、实践经验、技术资格、突出贡献等。评选出的“工种带头人”将享受200元/月的津贴，并纳入工厂人才梯次管理体系进行考核与管理。（西安厂党办）