“千秋基业，人才为本。”习总书记在中央人才工作会上就如何做好人才的“引育用评”提供了根本遵循。作为研究院的业务接口部门，科技发展部具有“业务+管理”双重属性，其人才培养重点围绕 “行业知识+专业技能”展开。
一是以技术趋势为指引，持续跟踪“一核三极多点”的技术发展趋势，重点掌握其原理、瓶颈和应用需求，并通过调查研究了解中车各企业的技术应用现状。
二是以科学方法为抓手，有针对性地开展规划四力、PMP、技术成熟度评估等培训，持续提升规划、项目管理、投资等专业技能。
三是以传帮带为模式，师带徒、老带新，在实践中培养人才，实现“干中学”。
四是以育德育人为理念，不断强化主动服务意识，牢固树立底线思维。
五是以使命必达为态度，形成务实、严谨、高效的工作文化。
