为进一步提升车间员工的技能及技管人员的业务水平，保障2019年客车生产任务和产品质量，总装车间利用息工期间，组织开展系统性培训工作。
车间根据公司、事业部工作部署，重点针对安全、设备、工艺、质量和业务管理五个方面进行全面系统的培训，并根据培训计划，有序开展培训工作。截至目前，培训人次已达507人次，根据人员各自不同的岗位，开展各自岗位安全技能和安规培训工作。理论培训工作结束后，车间对培训人员进行纸质答卷考试。对于答题不合格者重新安排培训学习，直至考试合格。
通过这次培训，巩固了员工安全意识，提升了操作技能，加强了技管人员业务水平，从而为2019年客车生产和质量提供强力的保障。