近日，人力资源部组织全公司专兼职劳资人员开展中国中车西安公司人力资源信息系统（简称HCM）核心业务培训，对HCM系统学习管理模块、战略绩效模块、全面薪酬模块主要功能点进行了上线运行操作培训。
中车集团公司HCM（人力资源信息系统）年终评审工作结束，经过人力资源部和各单位专兼职劳资人员的共同努力，本次评审我公司取得了优异的成绩，圆满完成了中车公司下达的基础数据和核心业务指标。
为了全面推进该系统在我公司核心业务上线，与日常业务实现对接，公司人力资源部组织各单位负责薪酬、绩效工作的专项业务人员70余人对HCM系统战略绩效模块、全面薪酬模块和学习管理模块主要功能点进行了上线运行操作培训。授课人员针对日常工作如何在系统上实现进行了认真细致、生动形象的讲解，并制作了类似作业指导书的PPT，做到上课能听懂，下课会操作。课堂上准备了3台笔记本，方便业务人员一边听课，一边操作，效果显著。本次培训是HCM系统在我公司业务上线的一次非常重要的培训，授课内容是系统的核心业务，授课对象涉及到公司每一个单位，本次培训必将对HCM系统业务在公司范围内全面上线起到推波助澜的作用。