近期，公司2023年新员工入职培训系列活动圆满收官，参加培训的40名新员工正式步入工作岗位。
开班典礼，“新”潮澎湃。公司党委副书记、纪委书记李胜林和人力资源部部长王伟峰在开班典礼上代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎，并送上寄语，希望新员工快速完成从“学生”到“员工”身份的转变，自觉扛起工作、家庭、社会等方面的责任。李胜林从做“人”、做“事”角度对新员工提出要求，希望新员工保持良好心态，沉淀积累，善于分析，做一个德才兼备、坚持学习的人。王伟峰希望新员工既要仰望星空，又要脚踏实地，在公司处于“双主”战略实施、高质量发展的关键时期，在工作实践中展现个人才能和优势。
学习“新”知，成长蜕变。系列培训为期两周。公司选聘有一定理论基础和实践经验的领导和专业管理人员担任培训讲师。课程涵盖了职业生涯管理、管理制度、企业文化、发展历程、战略规划、产品技术、党建及保密管理等二十余项，内容丰富，理论与实践结合紧密。培训完成后，进行了理论考试，检查学习成果。
拓展破冰，齐“新”协力。培训中还穿插了红色教育、现场参观、素质拓展训练等环节。素质拓展训练中，各种分组挑战小活动形式多样、丰富多彩，进一步增强了新入职大学生的团队协作能力和沟通能力，促进新员工快速融入企业融入团队。