1月27日，长江集团一届三次职代会以视频会的形式召开，公司16名职工代表及副总师以上领导、相关职能部室主要领导共计39人参加了会议。与会人员听取了长江集团党委副书记、总经理赵维宗所作的行政工作报告和党委书记、董事长胡海平的重要讲话，16名代表对长江集团领导人员进行了民主评议。
会后，公司工会下发通知，要求各单位严格按照疫情防控要求，采取多种形式及时传达学习长江集团职代会精神，动员广大职工积极建功“十四五”，争当尖兵促融合。
产品制造部于会后及时组织领导班子成员传达学习了长江集团一届三次职代会暨2021年工作会议精神，重点学习了长江集团总经理赵维宗同志所作的行政工作报告和党委书记、董事长胡海平同志的重要讲话，对长江集团今后发展面临的形势任务、今年的工作部署及需要重点做好的七大任务，有了明确的认识和掌握。
客车检修部召开专题会议，分会主席向与会人员传达了长江集团总经理赵维宗的行政工作报告，对工作报告中的相关内容进行了重点讲解。检修部各单位要利用多种形式，认真组织宣贯学习职代会精神，实现职代会精神在检修部学习的全覆盖。要提前做好2021年开工前各项准备工作，把全体员工的思想和行动统一到做好检修部各项工作上来，汇聚检修部各项工作高质量发展的巨大合力，努力实现开门红。
罐车租赁公司于1月28日上午召开全体人员会议，总经理樊波向全体职工传达了长江集团一届三次职代会行政工作报告，动员职工为全面完成2021年经营目标、实现“十四五”良好开局，努力在中车打造受人尊敬世界一流企业的进程中展现担当。
城轨制造中心组织职工代表学习了长江集团第一届职工代表大会第三次全体会议暨2021年工作会议精神。城轨中心领导会中强调，要坚定“双主”战略，坚持“三创”主题，沉着应对，迎难而上，在抗击疫情方面做到全力以赴，身处疫情，听令而行。
机运分公司召开技管人员、班组长、职工代表专题会议，认真传达长江集团一届三次职代会暨2021年工作会议报告。党政领导要求员工齐心协力，把一届三次职代会精神真正落实到位，记于心、化于行，坚持“双主”战略不动摇，加强成本管控，为公司高质量发展做出贡献。
客车技术质量市场部组织全体员工学习了长江集团一届三次职代会暨2021年工作会议上的报告，深入解读报告精神，动员全体员工为实现“十四五”良好开局，奋力打造国企改革样板和自主创新尖兵做出表率。
客车检修部车体组装区组织召开专题会议，传达学习长江集团一届三次职代会精神。会上，组装区常务副总经理华小社向班长及以上管理人员全文学习了长江集团总经理赵维宗的行政工作报告，对报告中的重点内容进行了详细讲解。要求大家深刻领会行政报告的精神实质，进一步认清集团公司、公司及检修部面临的形势、任务与挑战，把职代会精神落实到每个人的工作当中。
审计部及时组织全体职工就工作报告及会议精神进行了学习和讨论。通过对会议工作报告的学习，使部门职工对长江集团2020年度各项工作开展情况以及2021年整体工作部署有了更清晰、更透彻的了解。同时，大家也清楚的认识到，虽然我们取得了一定成绩，但是对照高质量发展要求，对照深化改革目标，还存在一定差距，要立足本岗位，以更加饱满的工作热情，迎接审计工作面临的新课题、新机遇和新挑战，全力以赴助力公司实现“十四五”良好开局。