9月23-25日，中车戚墅堰所“青春能量 创意有YOUNG”第二期星火人才训练营在前期“团队赋能”的基础上正式开课，来自各单位的41名优秀青年参加本次集训。
本期训练营是戚墅堰所开展“我为企业发展建新功”主题活动的重要一环，将从9月延续至12月。训练营主要围绕职业素养、思维视野、专业能力等主题内容，采用培训课程、主题研讨及线上学习相结合的方式，持续提升入库青年的综合素质，以期帮助星火人才实现“知识上有新提高，精神上有新面貌，工作上有新思路”的成长目标。
和首期相比，本次训练营在组织策划方面进行了优化提升。“快速突破新产品市场、提升既有产品市场份额”“风电关键零部件加工的降本增效”“技术研发的效率提升和知识沉淀”“压减闸片属地化检修项目建设周期”“管理以供应链为主的订单群组交付风险”共5个攻坚课题均通过“两上两下”的方式制定，各课题组均配备相关部门骨干人员1名担任导师，帮助学员坚持目标与结果导向，贴合企业实际，深入研究研讨，推动研究成果落地。
在本次训练营的首次理论课程赋能环节，学员们通过《4D自我认知与发展》，加强了对自身天性风格的认知，了解了与不同风格的伙伴高效合作的方式方法。通过“课题落地工作坊”，学习了界定问题、分析原因、解决问题、实施行动的思路，明确了实践方向。
后续，参训学员还将响应集团公司团委“我为企业发展建新功”的号召，聚焦“七个新突破”，把学习成效转化为工作动力。学员们将以课题研究方式，围绕企业市场拓展、科技创新、降本增效、管理提升、风险防范等方面的重点项目、关键环节、难点问题，经过行动课题研讨、线上一对一辅导、课题成果汇报等环节，激发热情，挥洒汗水，汇聚智慧，展现担当，以实际行动为全面完成全年经营目标，加快推动高质量发展发挥更大作用、做出更大贡献。