在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，中车戚墅堰公司党委把开展主题教育作为重大政治任务，以“六学六促”推动理论学习走深走实。
中车戚墅堰公司党委将“六学”贯穿学习教育始终。一是坚持常学常新“集中学”。公司党委理论学习中心组“双线并用”拓展学习方式。一方面紧紧抓牢主题教育主线，深学深悟主题教育相关书目；一方面牢牢把握跟进式学习主线，做到温故知新。二是坚持深学细悟“研讨学”。在公司党委理论学习中心组和基层党委理论学习中心组、中层干部学习组中举办主题教育读书班，以“学、思、研、测、践、悟”六字诀保证学习效果，在研讨中碰撞出思想的火花，在集思广益中找到公司高质量发展的良方。三是坚持砥砺奋进“以上率下学”。各级领导班子成员结合学习调研讲好专题党课，主要负责领导带头讲，其他班子成员到分管领域、所在支部讲，以讲带学、以讲促学、以讲督学。四是坚持一以贯之“三会一课学”。基层党组织要通过“三会一课”、主题党日、联学共建、线上线下培训等形式，组织党员开展学习，建立学时评价鼓励机制，鼓励全体党员积极参与集中学习。五是坚持真学真信“自主学”。坚持线下与线上学习相结合，鼓励全体党员认真读原著、学原文，同时依托中国干部网络学院、中车网络教育平台和公司微信公众号等平台开展线上学习。六是坚持互动教育“沉浸学”。充分利用南京雨花台烈士墓、常州三杰纪念馆、花溪党建公园等红色教育基地，组织党员沉浸式与历史事件、革命人物对话，传承红色基因，赓续精神血脉。
戚墅堰公司党委以“六促”搭建学以致用载体。一是基层书记“以学促行”。围绕主题教育目标要求，举办基层党组织书记集中培训班。通过政治理论学习、党务工作培训等，进一步提升基层党组织书记政治理论水平、党性修养和履行“一岗双责”能力水平。二是新晋领导“以学促效”。围绕主题教育工作安排，加强新履职中层领导干部培养，从战略规划、创新变革和团结协作等方面入手，加强新履职中层领导干部的专业素养和基础领导能力。三是典型模范“以学促优”。围绕主题教育重点工作，引导劳模工匠和优秀员工从主题教育中汲取奋进力量，为公司“三型企业”建设、推动高质量发展团结协作、接续奋斗。四是后备人才“以学促培”。将主题教育学习具体目标与后备干部专业管理能力培训相结合，与公司团委“青百计划”赋能舱培育相结合，培养一批优秀年轻科技人才、管理人才、技能人才。五是基层党员“以学促先”。围绕主题教育要求，以党支部为单位，开展党员教育，进一步坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼，在岗位上履职尽责、比学赶超，发挥党员先锋模范作用。六是技能员工“以学促干”。组织技能员工开展主题教育理论学习，深化“产改”成效和“群创”成果的转化应用，进一步扩大“劳模核心人才工作室”功能效应，真正做到学思践悟、以学促干。