日前，江苏省人民政府颁发《省政府关于表彰江苏大工匠江苏工匠获得者的决定》，对第二届江苏技能大奖获得者予以表彰,授予111位同志“江苏工匠”称号。中车戚墅堰公司员工杨一、袁志伟获得“江苏工匠”称号，这也是戚墅堰公司员工第二次获得该奖项。
“江苏技能大奖”是省政府对做出突出贡献优才秀高技能人设立的奖项，是技能人才表彰最高奖项。
近年来，中车戚墅堰公司围绕建设新时期产业工人队伍，结合集团公司人力资本管理体系建设和公司的战略发展需要，大力推进人才强企战略，积极推进职业技能提升行动，深入开展职业技能竞赛活动，进一步营造尊重劳动、尊重人才的社会风尚，弘扬执着坚守、精益求精的敬业精神，技能人才队伍建设取得了较好成效，涌现出一大批优秀的高素质技能人才，为企业发展做出了重要贡献。
目前，中车戚墅堰公司现有技能员工中，高级工及以上高技能人才约1600人，占技能员工总数的61%。公司获“国家技能人才培育突出贡献奖”“全国职工教育培训示范点”“江苏省高技能人才摇篮奖”“江苏省高技能人才培养优秀示范基地”等荣誉称号。现有“国家级技能大师工作室”1个、“中国中车金蓝领和劳模创新工作室”1个、“中国中车劳模创新工作室1个”、“省级技能大师工作室2个”、“市级技能大师工作室”3个、“市级劳模工作室”4个。
在集团《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》的引领下，中车戚墅堰公司将一如既往开展好技能人才队伍建设改革工作，通过实施政治建设工程、赋能成长工程、维权服务工程三大工程，建立技能人才选拔、培育、使用、激励四项机制，实现五个目标。持续弘扬“产业报国、勇于创业、为中国梦提速”的高铁工人精神，大力推崇“追求卓越、精益求精、用户至上”的工匠精神，持续弘扬“坚韧不拔、善创善成”的新时期“280创业精神”，发挥辐射和示范引领作用，培育更多的杰出技能人才，从而推进企业向高质量发展迈进。