为进一步加强人才资源开发能力建设，推动企业培训工作从传统的培训管理向能力开发、能力管理转型，建立业务伙伴式人才开发模式，提升技能响应效率，促进企业战略有效落地，公司于2016年8月12日召开党委会、总经理办公会，研究决定成立人才开发中心，下设能力开发室、能力管理室两个职能管理室和培训基地业务执行机构。
人才开发中心将立足于企业人才培养、核心人才队伍建设，开展人才培训与开发、能力建设与管理等相关工作。
人才开发中心的成立，促进了公司进一步以价值创造为导向，构建战略人才管理体系，创新人才管理机制，营建人力资本增值环境，实现人力资源管理转型升级。