为提升新提拔中层管理人员管理技能和青年骨干人才综合素养，齐齐哈尔公司按照《2016年职工培训计划》安排，对近三年新提拔的中层管理人员和评选的青年骨干人才组织开展了管理技能培训工作。主要培训内容：新提拔中层管理人员学习内容为公司网络学院中《新任主管90天》课程，共28学时；青年骨干人才学习内容为公司网络学院中《会议中的技巧》、《团队建设从我做起》、《如何执行计划》、《有效沟通》、《如何修炼追求卓越的职场心态》和《如何实现工作目标》等课程，共27学时。培训方式：一是网络学院学习。公司统一配置课程，各位学员通过公司网络学院开展在线学习和测试。二是分享交流。公司将组织各位学员开展线下分享交流会，各位学员结合学习主题和自身工作准备分享内容。在线学习截止时间为5月31日，分享会时间定于6月份。