2008年7月24日上午，公司执行董事、总经理胡洋在张景、贾少伟电焊试验室和李万坤机电工作室调研中指出，公司要全力支持工作室的运作，充分发挥高技能团队的作用。
为充分发挥高技能人才作用，近日，公司成立了以员工名字命名的张景、贾少伟焊接试验室，李万坤机电工作室和常卫军数控开发室。
调研中，胡洋同志指出，工作室要规范化管理，工作开展要有近期、中期和远期的目标。近期目标，要围绕产品、工艺和技术，攻难关解难题；中期目标，要培养人才带队伍，形成一支高技能人才的队伍；远期目标，要切入企业的战略目标开展工作，对企业战略目标的实施提供支持。胡总要求人力资源部、科技开发部和工会权益保障部，完善工作室的组织体系建设，将工作室的工作纳入公司的目标管理，从人力资源配置、工作目标制定、工作开展、资金保证等方面，为工作室开展工作畅通渠道、提供保证。胡洋同志指出，通过工作室平台，高技能人才发挥了作用，作出了成绩，就应该得到工作的回报，公司要制定有关的激励政策，为技能人才的成长和发展提供更多的机会。
公司领导么治森、曹钢材、高亢参加了调研，在座谈中就如何支持工作室工作和发挥工作室作用讲了话。