6月4日，技术中心组织全体员工开展产品、工艺设计知识行动学习培训，公司副总经理、总工程师谢永才，公司副总工程师吴龙发、赵红军参加学习培训。
技术中心技术管理部部长主持学习培训，介绍了这次行动学习的筹备情况、主要内容和学习方式。
谢永才对这次行动学习进行了课前动员并提出了具体要求，希望大家带着思考听课和讨论，专心致志地投入学习培训，找准公司技术研发过程中存在的迫切问题，输出整改措施。
这次培训的主要内容包括七个专题：一是如何进行标准化生产，二是如何监控工艺过程，三是如何审定工艺标准和标准工时，四是如何组织新产品试样与量产，五是如何组织新产品技术与工艺转化培训，六是如何实施新产品工艺要求七是如何进行新产品可靠性分析。培训采用观看视频材料与现场分组讨论结合的方式进行，看过一个专题培训材料，由六位组长各自组织小组讨论，催化师进行启发和引导，讨论采用头脑风暴方式，集思广益，每个人都平等的发表意见和建议，最后通过投票表决确定关键问题和相应对策。所有参与培训人员，听课专心，讨论专注，积极参与，互动热烈，学习效果十分明显，得到了在场领导的高度认可。
通过一整天的学习培训，大家掌握了产品、工艺设计的基本知识，找到了现实工作中存在问题，提出了整改措施，明确了努力方向。