中车研究院是中国中车股份有限公司的全资一级子公司，注册资本2亿元，办公地点位于北京市丰台区总部基地。
中车研究院以“支撑+服务”的模式开展工作，立足中车及其各子公司，搭建产业发展研究平台及资源聚合平台，组织推动基础性、前瞻性、共性技术研究及科技成 果商品化、产业化等工作，开展中车产品平台研究与建设；同时以中车研究院自身建设为抓手，重构中车科技创新体系，努力培育科技创新资源的全球化布局与运用 能力，实现资源集约化运行、协同化发展、自主创新能力显著提升、科技成果产业化快速增长，以及市场竞争力的显著增强，形成“科技支撑产业，产业反哺科技” 的良性发展格局，实现由“中车制造”向“中车智造”的重大转变，为中国中车加快转型升级、实现跨国经营、引领行业发展提供强力支撑。
中车研究院目前处于初期队伍建设、业务快速拓展的关键阶段，急需补充部分高素质专业技术人才和管理人才。现决定面向中车系统内各单位和社会对中车研究院部分岗位进行公开招聘。
现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及要求
1．综合管理岗：1人
岗位职责：
（1） 负责制修订公司各项管理规章制度、督促、检查制度的贯彻执行；
（2） 负责会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
（3） 负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记等工作；
（4） 负责档案管理，文书起草，公文制定，文件收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
（5） 负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作；
（6） 负责后勤事务的处理和管理；
（7） 负责固定资产盘点、整理、存档等管理工作；
（8） 负责研究院信息化管理，包括官方网站的建设与日常维护和更新，确保网络安全；负责软、硬件维护工作；对研究院的办公自动化及各部门所开展的信息化 工作给予技术上的支持；负责员工的网络基础、办公软件使用等知识的普及工作；负责研究院网络对外联络的有关事宜。
任职要求：
（1） 学历：硕士（含）以上学历；
（2） 专业：企业管理、工商管理或语言类等相关专业；
（3） 年龄：40岁以下；
（4） 工作经验：5年以上；
（5） 较强的文字编译能力和沟通能力；
（6） 较强的信息跟踪、检索、挖掘、分析能力。
2．战略研究岗：1人
岗位职责：
（1） 负责企业战略规划研究相关资料的收集、整理和分析工作；
（2） 负责国际化经营和国内外市场相关资料的收集、整理和分析；
（3） 负责调研方案的策划及相关报告的起草；
（4） 领导交办的其他工作。
任职要求：
（1） 学历：硕士（含）以上学历；
（2） 专业：管理、经济、金融等相关专业；
（3） 年龄：35岁以下；
（4） 工作经验：5年以上；
（5） 具有熟练的英语听、说、读、写能力；
（6） 具有扎实的经济管理理论功底；
（7） 较完备的知识结构和体系，掌握各种相关的研究方法；
（8） 具备较强的调研、分析、研究和文字表达能力；
（9） 熟练使用EXCEL、WORD等办公软件；
（10） 诚实可信、工作踏实、上进心强；
（11） 善于与人沟通和与他人合作；
（12） 参加过相关研究课题的优先。
3．基础技术研究岗-高速磁浮技术研究方向：1人
岗位职责：
（1） 负责高速磁浮列车的系统集成和概念设计工作；
（2） 负责设计高速磁浮列车的仿真模型；
（3） 负责列车运行稳定性、平顺性、动力学等仿真分析，研究电磁、机械、悬浮架、轨道之间的相互作用；
（4） 建设高速磁浮列车仿真平台，开展整车动力学相关试验及模型设计工作。
（5） 负责轨道交通协同仿真平台的运营和维护。
任职要求：
（1） 学历：博士（含）以上学历；
（2） 专业：车辆工程、机械设计、力学等相关专业；
（3） 年龄：35岁以下；
（4） 工作经验：5年以上；
（5） 英语流利，能与国外技术专家自如交流，看懂专业英语资料和翻译资料；
（6） 有实际车辆动力学仿真分析经验，所设计仿真模型已经投入实际工程使用；
（7） 掌握电磁有限元分析、同步直线电机、多体动力学分析等专业理论知识；
（8） 熟练运用ANSYS、FLUENT等流体仿真分析软件，熟练运用ADAMS、SIMPACK、LMS等动力学仿真分析软件；
（9） 能够熟练检索、阅读英文文献，具有较强的学习能力和领悟能力，对业内新技术、新动态有浓厚的兴趣和敏锐的洞察能力；
（10） 具有良好的团队合作意识，善于沟通，为人正直，认真负责，能够承受工作压力；
（11） 具有磁浮列车仿真设计经验或参与相关项目研究的优先考虑。
4．基础技术研究岗-数据挖掘软件研究方向：1人
岗位职责：
（1） 参与大数据分析和研究等相关研究工作，应用机器学习、数据挖掘等算法不断优化研究产品效果；
（2） 利用机器学习、数据挖掘、自然语言处理等尖端技术，挖掘潜传感器网络性能，不断提升系统价值；
（3） 跟踪互联网领域相关推荐或者机器学习软件开发展趋势；
（4） 负责针对特定问题的机器学习和大数据分析的软件设计开发。
任职要求：
（1） 学历：硕士（含）以上学历；
（2） 专业：计算机、应用数学、人工智能等相关专业；
（3） 年龄：35岁以下；
（4） 工作经验：5年以上；
（5） 英语流利，能与国外技术专家自如交流，看懂专业英语资料和翻译资料；
（6） 具有机器学习算法或相关领域研发经验，最近3年持续从事机器学习算法研究和应用；
（7） 具有优异的数学基础；
（8） 具有人工智能，大数据分析，深度机器学习基础；
（9） 具有人工智算法设计能力；
（10） 具有模糊识别，智能分类，故障预测等方向之一的研究成果；
（11） 具有较强的数字信号处理算法设计能力；
（12） 熟练使用至少一种编程语言(C++/JAVA)和脚本语言；
（13） 具有人工智能产品设计经验者优先考虑；
（14） 在业内顶级期刊发表过机器学习算法相关论文者优先考虑。
5．基础技术研究岗-数据挖掘算法研究方向：1人
岗位职责：
（1） 参与大数据分析和研究等相关研究工作，应用机器学习、数据挖掘等算法不断优化研究产品效果；
（2） 利用机器学习、数据挖掘、自然语言处理等尖端技术，挖掘潜传感器网络性能，不断提升系统价值；
（3） 跟踪互联网领域相关推荐或者机器学习算法发展趋势；
（4） 负责针对特定问题的机器学习算法设计、仿真和验证。
任职要求：
（1） 学历：博士（含）以上学历；
（2） 专业：应用数学、人工智能等相关专业；
（3） 年龄：35岁以下；
（4） 工作经验：5年以上；
（5） 英语流利，能与国外技术专家自如交流，看懂专业英语资料和翻译资料；
（6） 具有机器学习算法或相关领域研发经验，最近3年持续从事机器学习算法研究和应用；
（7） 具有优异的数学基础；
（8） 具有人工智能，大数据分析，深度机器学习基础；
（9） 具有人工智算法设计能力；
（10） 具有模糊识别，智能分类，故障预测等方向之一的研究成果；
（11） 具有较强的数字信号处理算法设计能力；
（12） 熟练使用至少一种编程语言(C++/JAVA)和脚本语言；
（13） 具有人工智能产品设计经验者优先考虑；
（14） 在业内顶级期刊发表过机器学习算法相关论文者优先考虑。
6．基础技术研究岗-复合材料结构设计研究方向：1人
岗位职责：
（1） 高性能纤维复合材料及结构部件的设计、计算、制造、评价等技术研究。
（2） 了解碳纤维复合材料现状和轻量化技术现状，准确认识目前结构模式的局限性和未来制造科学发展趋势；
（3） 开展点阵结构复合材料技术研究和制造装备样机研究
任职要求：
（1） 学历：博士（含）以上学历；
（2） 专业：材料科学与工程、高分子材料与工程、复合材料与工程等相关专业；
（3） 年龄：35岁以下；
（4） 工作经验：5年以上；
（5） 英语流利，能与国外技术专家自如交流，看懂专业英语资料和翻译资料；
（6） 具有复合材料结构部件相关领域的三年以上工作经验；
（7） 具备力学分析、结构设计能力者优先；
（8） 了解高性能复合材料领域的最新发展趋势；
（9） 在相关领域发表高水平论文和授权专利；
（10） 身体健康，待人诚实；
（11） 具有强的独立科研能力和创新精神，能带领团队开拓新的研究领域和技术市场；
（12） 具备强的责任心、事业心、大局观、团队精神、拼搏精神以及抗压能力。
7．基础技术研究岗-金属材料技术研究方向：1人
岗位职责：
（1） 研究金属材料及其复合材料的成分、组织结构、生产工艺、环境与性能之间关系；
（2） 通过合金设计和工艺设计，提高材料的性能、质量和寿命。
（3） 合金成分设计，焊丝成形制造，进口焊丝的性能剖析，设备能力与品质控制，
任职要求：
（1） 学历：硕士（含）以上学历；
（2） 专业：金属材料工程、材料科学与工程、化学工程与工艺等相关专业；
（3） 年龄：35岁以下；
（4） 工作经验：5年以上；
（5） 英语流利，能与国外技术专家自如交流，看懂专业英语资料和翻译资料；
（6） 具有金属材料焊接、表面热处理、铸造等方向工作经验优先；
（7） 身体健康，待人诚实；
（8） 具有强的独立科研能力和创新精神，能带领团队开拓新的研究领域和技术市场；
（9） 具备强的责任心、事业心、大局观、团队精神、拼搏精神以及抗压能力。
8．智能制造技术研究岗-PDM、PLM研究方向：1人
岗位职责：
（1） 研究与跟踪智能制造技术发展方向，开展中车智能制造顶层架构和相关领域的关键技术研究；
（2） 开展中车智能制造建设标准及评价指标体系研究；
（3） 中车智能制造领域关键系统的分析、规划及预研工作；
（4） 为中车子企业或相关企业提供智能制造方面的咨询服务；
（5） 跟踪国家智能制造领域相关科研及产业发展动态，申报智能制造领域的相关科研项目。
任职要求：
（1） 学历：硕士（含）以上学历；
（2） 专业：工业自动化、机械制造、信息工程、电气工程等相关专业；
（3） 年龄：35岁以下；
（4） 工作经验：5年以上；
（5） 英语流利，能与国外技术专家自如交流，看懂专业英语资料和翻译资料；
（6） 在工业4.0、智能制造或企业信息化等相关领域有三年以上咨询规划或项目实施工作经验；
（7） 具有机械相关专业背景或工作经历，熟悉产品的研发设计流程，实施过PDM/PLM相关领域的项目，了解产品全生命周期管理、产品模块化设计、精益研发工程等方面的专业知识的人员优先；
（8） 具有工业工程相关专业背景或工作经历，熟悉企业的生产管理及制造执行过程，实施过MES等相关领域的项目，了解精益生产、生产计划管理、质量管理等方面的专业知识的人员优先；
（9） 有过轨道交通行业项目实施经验的人员优先。
二、招聘流程
本次招聘按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试答辩、背景调查、决定聘用等主要程序进行。
三、报名方法
1．统一采用网上报名的方式，应聘人员请下载并完整填写《中车研究院招聘报名表》，可最多申报两个岗位，以第一岗位优先。填写后请将报名表重命名为“招聘岗位名称-姓名”（例如“智能制造技术研究岗-PDM、PLM研究方向-张三”），并发送至招聘指定邮箱：yjyzh@crrcgc.cc。对不按要求格式填写的应聘材料，恕不接收。
2．报名时间：即日起至2016年4月15日17时。
3．应聘者应对提供材料和信息的真实性负责，我们承诺对应聘者的报名信息资料保密。
四、其他事项
1．报名时间结束后，将及时通知入选者参加面试。
2．应聘人员在参加面试时，需携带本人身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职务任职资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料原件及复印件各一份。
3．本次公开招聘，对于录用人员不承诺解决户口。
4．联系电话：010-51362210、51362214。
中车研究院
2016年3月31日
中车研究院招聘报名表