2020年，公司克服重重困难，经受住严峻考验，各项目建设有序推进，圆满完成了全年各项主要目标任务，公司高质量发展呈现良好态势。全体员工敢于担当、迎难而上、奋发有为，工作中涌现出一批爱岗敬业、成绩突出的先进集体、劳动模范。
2021年，恰逢中国共产党成立100周年，中国中车创建140周年，在全国上下学党史、悟思想、办实事、开新局的浓厚氛围中，让我们团结一心，以先进为标杆，以劳模为榜样，在党史学习中汲取精神力量，践行劳模精神，做新时代的奋斗者，为实现公司高质量发展贡献力量！
2020年，在集团、公司的正确领导下，台州项目总包部紧紧围绕公司的经营目标，充分发挥党建引领作用，上下同欲，凝心聚力，全面推进台州市域铁路S1线轨道交通项目建设各项工作，圆满完成全年各项主要指标，以优异的成绩为公司实现“十三五”完美收官贡献了台州力量。
01
聚焦初心使命
在拧紧思想阀门上着力
台州项目党支部按照公司提出的打造“金名片”为主线，以“深度融合”为主题。全面开展党员整治工作，领导班子成员充分发挥表率作用，深入施工一线，与基层员工并肩解决各种急难险重的问题，以身作则，率先垂范，彰显央企的担当。
02
聚焦互融互促
在增强工作实效上着力
在推进党建与业务工作深度融合中提质增效聚力。2020年初受疫情影响台州项目总包部第一时间实现全线复工复产，开展劳动竞赛。2020年高架主体结构基本完成，地下工程取得决定性突破，高架区间完成92%、高架车站完成85%、地下区间完成41%、地下车站完成67%、矿山隧道区间完成80%、城南车辆段完成64%、中心停车场完成58%；目前工程项目形象已初具雏形。
以“共建、共享、共管、共融”为机制，台州项目总包部联合地方相关政府单位，沿线指挥部、乡镇社区、各参建单位开展一系列富有成效的共建活动，化解了项目建设中征地拆迁、平安台州建设、文明创建等各项难题，为项目建设和社会和谐稳定发挥了积极作用。
03
聚焦标准规范
在打造无欠薪上着力
台州项目总包部在根治欠薪方面，坚决贯彻中央、省、市各项政策、示范推进，先后制定了各项农民工工资专项制度，并成立了总包部“根治拖欠农民工工资工作领导小组”，扎实推进标准化规范化建设。台州市域铁路S1线14个工区，43家劳务公司3516名农民工工资全部由总包通过线上平台发放，且全部纳入系统监管，实现100%全覆盖，“六项制度”落实度也实现100%，居全市第一。所管段范围内各工区未发生过一起群体性欠薪案件，未发生过因欠薪而引发的重大社会影响事件。
04
聚焦清廉项目
在巡察问题整改上着力
台州总包部高度重视公司巡察工作，全力配合“政治体检”。积极开展“清风”行动，营造“风清气正，干净干事”的氛围。2020年共召开1次廉政党课教育，8次小组廉政会议，2次集中廉政座谈，35人个人廉政谈话，参观1次廉政教育基地，每月进行以案警示教育，每月上报党风廉政建设信息报送，并严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，绝不利用职权和职务上的便利为任何人谋取丝毫利益，时刻保持高度的纪律性和原则性，做到自警、自律、自省，主动接受监督，耐得住寂寞，抵得住诱惑，守得住底线，树立正确的权力观、政绩观、价值观，支部全体党员未出现一起违规犯纪问题。
2021年，台州项目总包部将发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的“三牛”精神，拼搏争先，深化党史学习教育，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以中车第一次党代会精神为统领，以打造党建“金名片”为主线，以“固化攀升”为主题，推进党建工作与经营发展深度融合。确保完成年度产值任务，实现台州市域铁路洞通和轨通两大目标任务，向建党100周年、中车创建140周年献礼！