按照党建联系点制度要求，9月26日下午，公司党委书记、董事长王锋到长客模具公司听取2018年党建工作汇报。
会上，长客模具公司党支部从党建工作整体规划、党建基础工作开展情况、党建工作与生产经营结合、巡视问题整改及当前面临的问题和下一步目标措施五个方面进行了汇报。
公司党委书记、董事长王锋对长客模具公司党建工作给予了肯定，针对下一步党建工作深入开展提出七点要求：一是要充分发挥薪酬激励作用，做好员工思想引导，正确看待企业发展、工作贡献与员工收入之间的关系，建立完善的按劳分配、公开透明的薪酬分配体系。二是要结合“分名、分权、分利”的大分配原则，因材施策，研究实施精神奖励与物质奖励的途径，开展好各种评比、竞赛等活动。三是要以墨尔本地铁项目成本分析为基础，研究如何持续推进成本管控工作。四是要持续抓好降应收、降存货方面工作。五是要扎实做好党建与生产经营工作相结合，发挥“两基础”、打造“一结合”，党员要覆盖到所有班组，且政工班长必须为党员；要以问题为导向，解决好生产经营中的问题，在解决公司各类问题过程中党员要冲在前面，在绩效考核应排名靠前。六是要强化、约束党员的政治规矩、纪律规矩，遵守政治标准、纪律标准。七是要识别企业的廉政风险、法律风险和经营风险，并加以管控；要有集体决策的流程与规范，避免个人决策。