青春奔腾，297名高校毕业生加盟株洲所

       仲夏七月，青春奔腾。7月23、24日，毕业于北京大学、浙江大学、中国科学院、上海交通大学、华中科技大学、西南交通大学等全国重点院校的297名2020届大学毕业生如约而至，为公司增添了生机和活力。
       近年来，面临珠三角、长三角和武汉等周边城市群的人才虹吸效应以及95后新型就业观兴起等重重压力，公司持续加强人才队伍建设工作，在保证满足业务发展需求的同时，公司人力资源部严把人才选聘质量关，通过联合培养、定向生培养、校企共建等形式，提前锁定优质生源；通过策划高管宣讲会、论文大赛、技术论坛等活动加强公司雇主品牌建设，着力提升公司知名度、美誉度，不断扩大公司影响力、吸引力。
       2020年，公司结合抗疫形势和工作实际，通过线上线下双轨模式开展人才招聘，积极利用网络平台组织线上双选会，297名优秀人才分别从全国各地54所知名高校、12000多竞聘者中优选出，为公司各产业的发展注入强大能量。
       为了保证新员工平安入职，公司周密部署，妥善安排，做到了报到人员核酸检测全覆盖。为使员工快速融入公司，公司借助智慧学习平台开展了首次线上学习闯关模式，对新员工进行前期文化导入和培训预热，并从入职前期、中期、后期三个阶段精心设计课程，内容包括军事训练、专家传业解惑、名师智慧分享和领导面对面等，培训中安排了歌唱比赛、抖音大赛和趣味运动会等丰富的文体活动，增强新员工的认同感和归属感。随着7月27日军训动员号角响起，2020届新员工将正式开启为期10天的全封闭式培训。
       人才是企业发展的核心竞争力，公司将持续做好人才选聘和培养工作，全力帮助新员工快速适应环境，顺畅地融入集体，为公司完美收官“十三五”壮丽启航“十四五”做出贡献。