Récemment, les nouveaux employés de la promotion 2026 ont officiellement rejoint CRRC Ziyang, porteurs des aspirations de leur jeunesse, et ont ainsi entamé un tout nouveau parcours professionnel.
CRRC Ziyang a organisé une cérémonie d’accueil des nouveaux employés de la promotion 2026 ainsi qu’une cérémonie de remise de distinctions aux stagiaires de la promotion 2025. Les membres de la direction de l’entreprise et les responsables des différents départements y ont participé afin d’accueillir cette nouvelle force de la jeunesse, de récompenser de jeunes talents et des tuteurs d’excellence, et d’assister au départ des nouveaux employés.
M. Chen Zhixin, président du conseil d’administration de la société, a souhaité la bienvenue aux nouveaux employés, félicité les stagiaires et les tuteurs récompensés, et adressé ses encouragements à l’ensemble des jeunes employés. Il espère que les nouveaux arrivants prendront solidement pied dans leur vie professionnelle, définiront clairement leur orientation dans la vie et intégreront étroitement leur développement personnel à celui de l’entreprise, tout en s’investissant pleinement dans leurs fonctions avec un esprit de responsabilité. Il les a également exhortés à conserver leur goût pour l’apprentissage, à rester fidèles à l’esprit artisanal et à respecter les principes fondamentaux de l’éthique professionnelle, à s’appuyer sur les objectifs de développement de l’entreprise, à travailler avec détermination et sens des responsabilités, à continuer de progresser et à mettre leurs talents au service de l’entreprise pour y accomplir de grandes réalisations.
M. Yang Wensheng, directeur général de la société, a formulé ses attentes concernant le développement des jeunes employés. Il espère que chacun pourra rapidement changer d’état d’esprit et s’adapter à son poste pour devenir un acteur pragmatique et travailleur. Il les encourage à conserver l’élan de la jeunesse, à oser innover et réaliser des percées afin de devenir une force de premier plan dans la transformation et la montée en gamme de l’entreprise. Enfin, il espère qu’ils continueront à accumuler de l’expérience et à approfondir leurs compétences professionnelles pour devenir des piliers essentiels du développement de l’entreprise.
M. Zhou Li, directeur général adjoint de la société, a lu la décision relative à la distinction des stagiaires d’excellence, des meilleurs tuteurs et des groupes de pilotage de la promotion 2025. Les dirigeants de la société ont remis les prix aux représentants des lauréats, établissant ainsi des modèles pour le développement des jeunes et créant une forte dynamique d’émulation, d’apprentissage et de dépassement.
Au nom de l’ensemble des nouveaux employés, leur représentante, Lu Hongdi, a affirmé que tous avanceraient avec l’énergie de la jeunesse et un esprit d’action concret, s’intégreraient rapidement à leurs fonctions, perfectionneraient leurs compétences et contribueraient de toutes leurs forces au développement de l’entreprise. Les représentants des stagiaires d’excellence, Chai Yixuan, Li Yixia, Tang Xin et Zhu Danbin, ont partagé leurs expériences de développement depuis leur arrivée dans l’entreprise, transmettant, à travers leur propre parcours de transformation, la force de la jeunesse et de l’effort, et offrant ainsi un exemple aux nouveaux employés.
L’atmosphère était animée lors de la séance d’échanges. Les dirigeants de l’entreprise ont répondu une à une aux questions qui préoccupaient les nouveaux employés concernant leur projet de carrière, le développement de leurs compétences et l’évolution professionnelle, indiquant aux jeunes employés la voie de leur développement et les encourageant vivement.
À l’avenir, l’ensemble des nouveaux employés s’ancreront dans leurs fonctions et grandiront vers la lumière, avanceront aux côtés de l’entreprise, écriront leur parcours de développement par l’engagement et l’action de la jeunesse, et contribueront au développement de haute qualité de l’entreprise.
