Recientemente, la Oficina General de la Federación Nacional de Sindicatos de China emitió una notificación en la que se publica la lista de los Estudios Nacionales de Innovación para Trabajadores Modelo y Artesanos de Excelencia que recibirán apoyo para su construcción en 2025. El "Estudio de Innovación Zhong Junlin para Trabajadores Modelo y Artesanos de Excelencia", de CRRC Ziyang Co., Ltd., ha sido seleccionado oficialmente, convirtiéndose en el primer estudio de innovación de trabajadores modelos y artesanos a nivel nacional en la ciudad de Ziyang.
Gracias a su sólida acumulación de tecnología y a sus fructíferos logros en innovación, el Estudio de Innovación Zhong Junlin ha sido galardonado sucesivamente con diversos títulos de prestigio, tales como: el Estudio Nacional Zhong Junlin de Maestros en Soldadura, el Estudio de Innovación para "Cuellos Dorados" y Trabajadores Modelo de CRRC, así como el Estudio de Innovación para Trabajadores Modelo y Artesanos de Excelencia de la Provincia de Sichuan y el Estudio de Innovación para Trabajadores Modelo y Artesanos de Excelencia de "Locomotora". Con ello, se ha consolidado como una plataforma de innovación de gran influencia y demostrativa dentro de la industria.
El estudio ha completado sucesivamente más de 10 proyectos científicos y tecnológicos, 3 proyectos de innovación en gestión Lean, más de 40 proyectos de control de calidad y más de 200 proyectos de mejoras ajustadas. Se ha publicado 12 artículos de investigación sobre soldadura en revistas nacionales y 19 en publicaciones provinciales. Asimismo, ha desarrollado más de 80 métodos de trabajo avanzados y técnicas especializadas, y cuenta con 9 patentes de invención y 11 patentes de modelo de utilidad. Se ha registrado 61 logros de innovación, 50 logros de transformación. En conjunto, han generado un beneficio económico acumulado superior a los 20 millones de yuanes.
Hasta ahora, CRRC Ziyang cuenta con un estudio de innovación para trabajadores modelo a nivel nacional, tres a nivel provincial y cuatro a nivel municipal. La empresa ha consolidado una matriz de "Estudios de Innovación de Trabajadores Modelo" que abarca todas las unidades de fabricación y seis áreas profesionales clave: soldadura, calderería, forja, mecánica de locomotoras dieseles, electricista de locomotora y rectificado, logrando una cobertura integral que va desde las técnicas clave hasta los procesos de producción más críticos.
