公司举办英语竞赛培养国际化人才

        9月27日，资阳公司举办英语竞赛，400余名员工走进考场，接受检验。   
        这是资阳公司贯彻落实“十二五”发展规划，着力选拔、培养、储备一批掌握外语、具有技术和营销能力的复合型人才，加快实现资阳公司发展目标的一项新举措。   
        本次参赛对象为35岁及以下的全日制本科或以上学历的在岗员工和海外事业部全体员工。竞赛命题水平以大学英语四级测试标准为基础，不超过六级水平。试题内容主要涉及听力、阅读理解、英译汉、作文、选择题等，词汇偏重工程技术等。
        据了解，资阳公司将对竞赛结果开展分析评价，针对短板制定培训计划，着力提升青年员工外语应用技能水平，为资阳公司的国际化市场拓展奠定基础。