安全文化进班组

为贯彻落实上级要求，结合公司工会“四比一看”劳动竞赛活动和公司团委“青年安全生产示范岗”年度创建工作要求,安技环保部联合公司工会、团委组织开展“规范班组安全讲话 创建优秀安全班组”为主题竞赛活动,以班前站队安全讲话为载体，隐患排查治理为抓手，创建精益安全班组为目标，组织各部门安全管理人员深入班组，提升讲话水准，加强安全质量，创建浓厚的班组安全文化氛围，健全班组自主安全管理工作机制，提升员工安全意识，消除违章和隐患，展现工匠精神。

评比中，为不影响班组正常生产、展现班组真实面貌，评委组每天早晨提前10分钟到达班组生产现场，按分工逐项对班组班前会准备及近期安全资料相关情况进行评审;会后，评审组对班组班前会工作针对性提出建议，并进行评比打分。

本次“规范班组安全讲话 创建优秀安全班组”主题竞赛活动共计20个班组，300余人参加，通过初赛、决赛最终评出优秀安全班组3个(安全示范班组1个)，优秀安全班组长3名。后续，公司团委将此次评比结果作为公司年度“青年安全生产示范岗”创建综合考量因素，并将此次评比中优秀班组择优向集团团委推荐。通过此次活动不仅展现了班组建设的安全文化同时，也涌现出了一批班组安全建设“精兵干将”。各班组通过评比打分项目，对标对点，为班组安全早讲话明确标准，提高了班组安全早讲话质量、规范了员工安全作业行为规范，推动了“安全隐患随手拍”系统运用，改善了作业现场设备、工装、工具的安全环境。

活动结束后，安全示范班组评选第一名装备分厂铆焊班组长丁钊分享了本次活动的收获：一是认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想，在公司党委领导、党支部支持和安技环保部帮助下，认真践行党史学习教育成果，带领班组员工攻坚克难，以高昂的斗志、积极的态度和不懈的努力，挖掘自身的潜力，提高班组安全管理水平；二是铆焊班组的工作条件在大家的印象里一直是“苦脏累”，为了做好此次活动，分厂班子成员每天扎根一线，找问题、改问题，将暴露出来的思路不清晰、条理性不强、重点不突出、个别项点遗漏等问题进行了整改，归纳制定了班组安全讲话大纲，捋清安全讲话思路，确保各项安全讲话内容不会遗漏，提升班前安全讲话质量；三是在全体组员积极参与的过程中，提高了班组凝聚力与职工安全意识，让班组安全深入人心，达到要我安全到我要安全的转变。