公司党委书记、董事长问增杰讲授党史学习教育专题党课

在庆祝中国共产党成立100周年之际，按照中央关于党史学习教育的部署要求，6月21日上午，天津电力机车有限公司党委书记、董事长问增杰以《从党的百年辉煌历史中，汲取信仰和精神力量，为打造受人尊敬的造修公司奋进前行》为题讲授专题党课。本次党课有公司领导班子成员、中层管理者、党员干部等共计200余人参加。

公司党委书记、董事长问增杰同志从三个方面讲述了中国共产党领导中国人民进行革命和建设的发展历史，并结合天津公司实际指出了目前存在的六方面短板和七个新突破。

大革命时期

问书记讲述了国共第一次合作到4.12反革命政变的简要历史，简要分析了国共第一次合作失败的原因。

土地革命时期

问书记按照历史发展脉络讲述了从“八七会议”到中国共产党领导一系列武装起义，建立井冈山革命根据地，由第五次反围剿失败到遵义会议的历史性转折，最终取得长征胜利，形成了伟大的长征精神。长征精神，是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的最高体现，是激励我们的革命和建设从胜利走向胜利的强大精神力量。

党中央在延安的十三年暨抗战时期

问书记从抗日民族统一战线的提出，西安事变的爆发，《论持久战》的发表，新民主主义理论的提出，延安整风运动，伟大的延安精神六个方面进行了讲述。指出了天津公司在工艺文件转化和理解文件精神方面存在的教条主义问题。

问书记进一步对党史学习教育提出的学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行的要求进行了解读，号召公司全体职工传承和发扬信仰的力量、团结的力量和艰苦奋斗的力量。深入分析了公司目前在技术积淀、“四个一”指标兑现、管理精细化、四类人才队伍建设、两翼齐飞业务格局、两级班子建设六个方面存在的短板和瓶颈。提出了要实现七个方面新突破。一是业务支撑上实现新突破；二是在经营模式上实现新突破；三是在深化改革上实现新突破；四是在科技创新上实现新突破；五是在管理精细化上有新突破；六是在打造“五力”班子上有新突破；七是在干部作风、能力建设上有新突破。要求全体干部职工在为党取得一个个伟大成就感到自豪的同时，更要在历史中汲取精神力量，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”，为中华民族的伟大复兴贡献力量，为天津公司又好又快发展贡献力量。