为民造福践初心 医企同心护安康 公司与石家庄市人民医院开展合作交流活动

为深入落实健康中国战略，践行员工职业生涯全过程关爱服务，推动“身体健康、心理健康、品德健康、社交健康”四个健康落地，切实解决员工就医、职业健康保障现实需求。近日，公司率队赴石家庄市人民医院参观考察并开展合作交流。公司党委书记、董事长张建武，党委副书记、纪委书记、工会主席姚勇，医院党委书记瞿长宝，党委副书记、院长孙朝晖，党委委员、副院长张建平，党委委员、医务部主任何志红及医企双方相关部门、科室负责人参加交流活动。

双方首先走进石家庄市人民医院各重点功能区域，详细察看了医院自助服务区、一站式服务中心、会诊转诊服务中心、融媒体演播室、体检中心、影像中心、国区展板、输血科（四强党支部）、健康教育基地、远程会诊中心、党员活动室等场所，细致询问、认真了解医院便民就医服务流程、智慧医疗建设成果、专科诊疗优势、健康宣教开展情况以及基层党支部标准化建设成效，互相交流在党建引领、医疗服务提质、医患服务保障、人才队伍建设等方面的先进经验与特色做法，近距离、全方位感受医院以高质量党建引领医疗业务提质增效、深耕民生健康服务的深度融合成果。

座谈会上，与会人员共同学习了习近平总书记关于健康中国重要论述，并就深入贯彻落实总书记重要指示开展深入研讨。

张建武代表公司向石家庄市人民医院长期以来对企业职工健康工作给予的关心支持表示诚挚感谢。他详细介绍了中车石家庄公司发展历程，并表示，公司将职工视为最宝贵财富，全面落实和推行中国中车员工职业生涯全过程关爱服务，构建身体健康、心理健康、品德健康、社交健康四位一体“四个健康”大健康管理体系。石家庄市人民医院作为本地三甲综合医院，专家资源雄厚，企业与医院都拥有在石家庄服务百姓民生的重要责任，坚持人民至上、生命至上，期待双方通过深化交流合作、共同架起桥梁，抓实健康服务落地见效，落实就医绿色通道、义诊讲座、医务室帮扶等举措，将好事办好、实事办实，探索可复制可推广的合作模式，打造医企联合共建的标杆示范，共同服务省会民生健康与高端装备产业高质量发展，为建设现代化、国际化美丽省会城市贡献力量。

瞿长宝介绍了石家庄市人民医院的发展建设情况。他表示，医院以高质量党建引领医疗事业高质量发展，与北大人民医院深度合作，持续优化学科布局、做强特色专科，三院区差异化发展，医疗服务同质化提升，全力守护百姓健康。医院将依托全院优质医疗资源，精准对接中车石家庄公司职工健康需求，希望双方携手并进、精诚合作，健全常态化沟通机制，定期复盘合作成效，动态优化服务流程，共同书写医企协同、为民造福的崭新篇章。

孙朝晖从历史沿革、医院现状、医疗设备、人员情况等方面立足以患者为中心的理念，介绍了医院的基本情况和发展历程，并结合党建概况、完善管理机制、互联共建、党建引领成效等方面作了医院党建和业务深度融合的经验分享。

随后，双方围绕职工就医绿色通道、企业医务室帮扶、健康科普宣讲等合作事项开展充分研讨交流。 

近年来，公司精准回应职工急难愁盼、用心用情办好民生实事，结合制造业生产特点与一线职工作业、职业病预防、创伤救治、心理疏导等专属健康需求，公司多方调研、择优比对、综合考察本地优质医疗资源，从医院综合实力、专科诊疗水平、公益服务经验、医企合作成熟度、便民服务体系完善程度等多维度开展全面评估，最终选定综合实力靠前、学科布局完备、专家资源丰富、服务体系规范的石家庄市人民医院作为职工专属就医与健康管理定点合作单位，旨在依托三甲医院专业平台，补齐企业内部医疗服务短板，打通职工健康保障“最后一公里”和“最后一百米”。

公司始终锚定打造“员工自豪、外界向往”企业形象目标，坚持以人为本发展理念，将暖实力、软实力建设作为夯实发展根基、塑造企业形象的关键抓手，做实职工关爱，全面落地《员工职业生涯全过程关爱服务工作实施意见》，持续加大民生领域软硬件投入，从改善作业环境、降低劳动强度，到优化作息机制、完善健康保障、升级后勤服务，系统性推进职工关爱提质升级。通过工艺工装优化、烟尘噪声治理等暖心举措，持续深化“四个健康”管理体系，深入推进职工子女暑期托管服务，完善补充医保、绿色就医、企业年金、后勤保障等多层级福利体系，全力打造职工归属感更强、认可度更高的幸福家园。

此次交流合作，是贯彻落实习近平总书记关于健康中国重要论述、落实中车员工职业生涯全过程关爱与“四个健康”工作要求、打造“幸福石车”的务实举措。双方将以此为纽带，把优质医疗资源延伸到产业一线，切实提升职工获得感、幸福感、安全感。