中国中车工会到公司开展调研并慰问一线员工

为深入落实中国中车“四个健康”工作安排，9月4日，中车集团工会主席赵虎一行到公司开展调研并慰问一线员工。公司党委副书记、总经理孙瑞林，工会主席、纪委副书记康惠民及工会相关工作人员陪同。

  赵虎一行先后到劳模工匠创新联盟、职工健康驿站、新制车间、钢结构车间、铁路货车智能切割线进行调研，并在钢结构车间生产现场慰问了一线员工，他结合中国中车“四个健康”有关工作要求，叮嘱大家在生产作业时一定要时刻紧绷安全生产这根弦，在高质、高效完成工作的同时要注意劳逸结合。同时要求公司各级工会组织要及时了解一线职工需求，当好职工的娘家人，不断完善职工的各项权益保障措施，充分展现工会工作的政治性、群众性和先进性，为职工提供一个舒适、舒心的工作环境，切实把组织的关怀送到职工心坎上。

  在公司一食堂，赵虎一行实地察看了员工餐厅，对食堂的就餐环境、宣传阵地建设、服务质量改进提升予以肯定。随后，赵虎一行前往公司新建卫生间进行实地考察，对公司始终把维护广大职工的根本利益作为工作的出发点和落脚点，将提升职工生活品质融入到企业生产经营工作中的做法表示认可。

  在转向架车间，公司为新落成的巾帼科技创新工作室、同心聚智创新工作室、转向架车间职工创新工作室举办了简单而温馨的揭牌仪式。

  孙瑞林在致辞中感谢集团工会对石家庄公司群众性经济技术创新工作的关怀、指导和支持。他说，进入新时期，在集团党委和工会的指导下，公司十分重视高技能人才的培养和作用发挥，以孟娣、肖楠、宋春雪等同志为代表的巾帼标兵、技能工匠、统战对象通过创新创效、岗位建功，在推动高水平建设“四个石车”中作出了突出贡献，极大地激发了广大职工干事创业的热情。希望公司各级创新工作室、科技工作者和劳模工匠人才在推动科技自立自强、产业协同发展、人才梯队建设等工作中，充分发挥“引领、支撑、服务、协同”作用，全力以赴完成年度经营目标任务，持续推进企业高质量发展，为加快推进世界一流中车建设贡献更大力量！

  中国中车“巾帼科创标兵”、巾帼科技创新工作室代表孟娣发言，她表示“巾帼科技创新工作室”的建立，为女职工提供了一个展示自我、实现梦想的舞台，更是公司发挥女性智慧与力量的重要举措。工作室团队成员将积极发挥女性特有的敏锐洞察力和创新思维，聚焦公司核心业务，开展技术创新、管理创新和服务创新，为集团和公司发展注入新的活力。

  在大家的共同见证和热烈的掌声中，赵虎、孙瑞林为巾帼科技、同心聚智、职工创新工作室揭牌。

  赵虎在总结发言中说道，近年来，石家庄公司工会围绕“四个健康”大健康管理体系工作，作了一系列卓有成效的工作，得到了全体职工肯定与支持。石家庄公司巾帼科技创新工作室、同心聚智创新工作室、转向架车间职工创新工作室的揭牌标志着石家庄公司贯彻落实中车科创巾帼行动“十百千”项目、“群星向党”统战工程项目和产业工人队伍建设改革工作迈出了关键一步，也体现了石家庄公司科技创新、人才培养等工作取得了阶段性成果。希望石家庄公司继续围绕“四个健康”大健康管理体系建设和职工职业生涯全过程关爱服务工作上不断创新工作方法，坚定不移扎实推进“科技创新·巾帼行动”，探索打造出新形势下的示范样本，充分发挥工会组织在建设和谐企业过程中的桥梁纽带作用，为加快建设世界一流中车，贡献石车力量。