公司组织“凝心聚力 向新而行 筑梦石车”新入职大学生和中层后备人才素质拓展训练

这是一次大学生与中层后备人才的深度融合，这是一次突破自我的勇于挑战，这是一次自信与他信的相互认可,这是一次认真与效率的高度执着，这是一次承认与谅解的无限包容。

8月26-27日，齐车集团石家庄公司组织2024届新入职大学生与第三届部分中层后备人才，赴平山红崖谷开展以“凝心聚力 向新而行 筑梦石车”为主题的素质拓展训练。

认真、效率、创新是成功的关键

   “挑战150”是一个集效率、创新、集思广益、执行力于一体的团队项目。通过在150秒的时间压力下，团队共同完成5项具有挑战性任务，挖掘团队潜能，打造团队核心凝聚力。30秒一个项目，本以为不可能实现，可在大家的努力下竟然把不可能变为可能。在这个过程中，团队每个人都服从统一指挥、主动出谋划策、正视每一次失败、创新突破每一次传统认知，积极学习其他团队优秀做法，经过一个小时的训练，由最初的4分钟完成变为150秒完成，效率提升了60%。团队凝聚力、员工创新力与执行力在此得到很好释放。

全力以赴是成功的内在动力

全力以赴远胜于尽力而为，尽力而为与全力以赴，差不不是能力，而是一种突破极限、超越自我、坚持不懈的态度与勇气。国家宝藏（定向寻宝）项目是利用手机APP，以最短的时间在山中完成打卡项目。上山路很陡，阳光很强，为了耗时最短，他们使劲奔跑，汗水浸湿了衣服，累的上气接不上下气，只想着为团队争取最后的胜利。他们明白，输赢并不重要，重要的是为集体荣誉奋力拼搏与全力以赴的坚定信心。

责任与担当是成功的敲门砖

责任与担当是面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾和困难敢于迎难而上、面对失误敢于承担责任。本次活动令人印象深刻的是队长肩负的责任，愿意为队员承受的担当。根据规则，失败的队长可以选择自己做俯卧撑，也可以和大家一起做，但三名队长均选择自己了承担，看到失败对的队长由20个俯卧撑做到60个，脸涨红的通红、胳膊一直在颤抖，但仍不放弃，他愿意担责的担当精神令人动容。同时，队员们强烈要求主动分担的意愿，令人欣慰。他们从组队开始毫无交集到迅速融为一体的责任与担当，让他们在后续的项目中取得了一次又一次胜利。

“凝心聚力 向新而行 筑梦石车”不仅是这次拓展训练的主题，更是一种精神塑造，希望新入职大学生和中层后备人才能够凝心聚力，用“无役不从、艰苦奋斗、开放融通、自立自强”的石车精神，筑梦高水平建设“四个石车”。