中车戚墅堰所党委召开混合所有制企业党建工作交流座谈会

       为深入贯彻落实新时代党的建设总要求,以高质量党建引领混合所有制企业高质量发展,12月3日,中车戚墅堰所党委在朗锐东洋公司召开混合所有制企业党建工作交流会。党委副书记、工会主席高兵出席会议并讲话,党委组织部副部长、党委办公室副主任邵永恒主持会议,朗锐东洋党支部、朗锐茂达党支部、朗锐凯迩必党支部全体支委成员参会。

       本次会议采用“红色教学+阵地观摩+交流研讨”模式,既强化思想淬炼,又促进经验互鉴。与会人员先赴常州市廉政教育基地荷园万荷馆接受沉浸式廉政教育,进一步拧紧思想“总开关”、筑牢廉洁防线;实地观摩朗锐东洋公司党建与文化阵地,直观交流党建与企业文化融合的探索实践。

       座谈研讨环节,朗锐茂达党支部围绕“‘亮立小钢’品牌焕新”分享特色经验。三家党支部依次汇报年度党建工作,系统展示在政治引领、深度融合、三基建设、主题活动等方面的特色做法和成效,并围绕混改企业党建共性挑战、应对举措及所需支持深入探讨、凝聚共识。

       高兵用“基础扎实、亮点突出、融合深入”充分肯定三家混合所有制企业党组织的工作成效。针对后续工作,他提出四点要求:一是强化党的领导,完善治理机制;二是深化融合举措,提升价值创造;三是激发基层活力,建强党员队伍;四是打造党建品牌,扩大示范效应。

       高兵强调,各党支部要以此次座谈会为契机,一以贯之坚守“党的领导”根本原则,紧扣“融入经营”核心关键,夯实“基层基础”重要支撑,相互学习、取长补短,推动党建与企业发展深度融合,持续丰富“双创先锋1+1”党建品牌体系内涵和成果,为戚墅堰所高质量党建引领高质量发展贡献更多“朗锐经验”。